天津德龙自卸车X3000经销商-德旭陕汽重卡专卖

陕汽自卸车**两连冠!背后暗藏“玄机”

陕汽自卸车**两连冠！背后暗藏“玄机”？

据开票数据显示，1-5月，国内自卸车整体市场累计**1.9万辆，同比累计下滑84.1%，行业陷入至暗时刻。这样的市场疲态下，陕汽自卸车**市占率却节节攀升，4、5月市占率均**28%，两度夺得单月。

为何陕汽自卸车市占率**上升，频频拿到月度？

荣登**两连冠

2022年，自卸车市场**持续下滑，难以走出行业困境，不少企业出现单月**不足百辆的情况。不过，陕汽自卸车却加速，市占率呈现出强劲增长势头，连续两个单月夺得。

4月，陕汽自卸车一举跃升至行业，夺回自卸车行业地位。据开票数据显示，4月，国内自卸车行业**仅2463辆，同比大幅暴跌91.1%。其中，陕汽自卸车**为754辆，市占率高达30.6%，较去年同期份额扩大8.2个点，夺得单月。

5月，陕汽自卸车保持优势，再度夺得单月。据开票数据显示，5月，天津德龙自卸车X3000经销商，国内自卸车行业**仅2166辆，同比大幅暴跌91.5%。其中，自卸车X3000，陕汽自卸车**为622辆，市占率高达28.7%，较去年同期份额扩大10.5个百分点，二度夺得单月。

陕汽德龙系列纯电动自卸车整装待发、节能、**的

陕汽德龙系列纯电动自卸车整装待发

、节能、**的纯电动自卸车就非常有市场，也非常有必要。

自2009年研发出国内纯电动重型牵引车，陕汽重卡在纯电动领域有了**10年的开发经验，是目前国内在该领域拥有自主技术的重卡企业——自主整车控制系统。不仅如此，基于准确的路况分析及路谱采集，通过CRUISE等技术，陕汽纯电动重卡实现优的动力总成选型与匹配，并凭借**性高、动力响应快、通过性好打造行业整车性能。

“整车质保1年不限里程，三电质保5年或20万公里”让用户能够放心使用德龙M3000系列纯电动自卸车。“30米加速只需3秒，车内行驶噪音40~50分贝”德龙M3000系列纯电动自卸车实车长期跟踪测试得出的数据，也打消了用户对纯电动车用户性能和车内噪音的顾虑，解决行业痛点。

从配置来看，德龙M3000S系列纯电动自卸车搭载CATL高密度动力电池、西安智德永磁同步驱动电机总成及控制系统、汉德驱动桥，匹配水循环系统，提高温度环境适应性；匹配专为纯电动开发的自动变速器，实现换挡*，坡道起步不溜坡，大幅降低驾驶员的劳动强度；对于用户担心的三电系统，电池系统采用高标准的零部件质量要求，的电器系统设计，整车电磁兼容性能**要求；高压元器件防护等级IP67以上，通过高压绝缘监测、断路保护等手段，**乘员高压*。

强国产公路自卸车来了，天津德龙自卸车X3000报价，配双卧铺，550马力，还有谁不服？

身为一台工程车，陕汽把舒适性也纳入了考量范围，驾驶室不仅采用高**版，同时还采用了四点悬浮气囊驾驶室，使得车辆无论在矿区或恶劣路况下，都能很好地**驾驶员的舒适性，间接降低驾驶强度。

蹬车踏板是行业约定成俗的那种简易活动式踏板，之所以采用这种设计，跑过工地或矿区的人都知道，只有这种简易踏板适合，而其它离地间隙较低的踏板，根本用不到几天就会损坏。

自卸车采用气囊座椅已经不稀罕，但像德龙X3000这样，采用全气囊多功能调节座椅的，也是不多见，并且这把座椅的调节功能非常丰富，功能集成了一件降低、阻尼、高低，靠背及腰部气囊支撑调节。如此功能丰富的一把座椅，X3000可以说又一次刷新自卸车车型配置。

关于驾驶室内部，X3000自卸车版和普通X3000并**致，经典的德龙风格，典型的陕汽基因。值得一提的是驾驶室内部配置了窗帘，用以短时休息的一个相对空间。而上下卧铺较是标配*网，防止紧急刹车时人或物品甩出去。

通过X3000所展现给我们的这些信息，不难看出，这台550马力公路自卸车不仅在马力上，同时在配置也是带给我们很多**。那么这些信息所告诉我们的是，天津自卸车X3000报价，工程自卸车也许正在像牵引车那样发生着悄悄地转变，这些转变包括较大马力，较大的空间以及较好的舒适性。

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天津市德旭汽车销售有限公司（以下简称公司）成立于2012年3月，注册资金伍佰万元，是陕西重型汽车有限公司在天津地区的**专营店，公司秉承“诚信、笃实”的宗旨，服务于广大客户。目前，公司逐步形成了以汽车贸易为基础，大力发展配件供应、维修服务、金融按揭、仓储物流、落户等汽车后市场产业链，在天津**业中占有重要地位。自创立伊始，公司便确定了以重型卡车产品为主营的市场定位，并形成了预测我国市场、开发我国市场、**我国市场、巩固市场、发展市场的经营战略。公司高**的维修技能和充足的配件**，赢得了广大用户的认可和赞誉。业务是基础，管理是关键，发展是中心。公司在发展过程中始终坚持“以人为本”的经营理念，尊重知识，尊重人才，努力为员工大件施展才华的舞台，辅以不断完善的人才培养、选拔、任用、考核、奖惩机制，实现企业与员工个人**。公司在追求业绩、关注员工业务技能的同时，较加关注员工整体素质的提升，注重社会效益的体现。在广大客户及各界朋友的支持和帮助下，公司将继续书写辉煌而灿烂的一页。