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保安的要求有哪些？
保安公司对于保安的要求非常严格，不仅需要健康的体魄，还有各种要求。保安公司来跟大家说说保安的具体要求有哪些?
保安的要求具体表现在三个方面：1.迅速：表现在变换条件的情况下，能及时做出某一相应动作，即良好的判断能力和反应速度。2.准确：在空间、时间以及用力方面以的关系相配合。3.协调：同时或依次完成动作时，各部位在时间上、用力上、节奏上、空间变化上配合的合理性。4.警觉，指的是人的机体对外界的所作出的一种灵敏的、迅速的反应，即，对外界微弱信息的接收能力。其实警觉除体现在听觉外，还体现在视觉上，体察入微，有敏锐的洞察能力，善于“捕风捉影”，是每个保安人员*的素质。5.精熟的格斗技能精熟的格斗技能是完成任务的重要保证。
可以看出，保安人员需要具备很多能力才可以。保安不仅有利于保护人身安全，还有利于维护社会秩序。

保安人员针对民事纠纷应如何应对
保安人员通过长期的安保工作总结得知，目前小区保安人员面对多的就是民事纠纷，而作为保安执勤人员，必须要有冷静的处理民事纠纷的能力素质，因为这些突发的民事纠纷处理结果影响到小区生活的长治久安，所以必须努力培养一批合格，能力素质**的保安员队伍，以此应对保安执勤突发的民事纠纷。下面小编给各位介绍下民事纠纷应如何应对。
在对有向犯罪演变的人员的教育预防工作中，难度较大的是民事纠纷激化犯罪的预防。这类犯罪往往事前并无明显征兆，当事人往往并无违法犯罪的历史一般不在我们的视线之内，因此给我们的预防带来困难。但是，这类犯罪危害很大，在等重大案件中，这类突发性犯罪大约占80%左右，成为严重危害社会的重要因素。为此，我们必须研究这类犯罪的预防问题。
保安公司抓好早期预防、边缘预防、重新犯罪预防，再抓好民事纠纷激化犯罪的预防，就能堵住犯罪的几条主要渠道，就能大大降低犯罪率，从而促进的定好转。
保安员应认识民事纠纷激化犯罪的产生：每个公民在社会生活中都与其他人结成错综复杂的社会关系，这种社会关系在交互作用中形成了各种矛盾，矛盾是普遍存在的。由于人们的经济地位、思想、文化、道德水平的差异，心理素质等方面的不同，当发生各种涉及个人或小团体利益时，就会发生争执，形成纠纷，处理不好，会激化成犯罪。
保安公司各地的调查表明，无论城市还是农村，因婚姻、恋爱、家庭问题，因邻里纠纷、干群矛盾处理不当等，往往容易激化成、放火、、爆炸、持械行凶一类的严重行为。特别是青少年，由于身心发育的特点，遇到纠纷往往头脑发热，失去自控能力，较容易发生此类犯罪行为。
保安执勤人员要分析民事纠纷激化犯罪预防的可能性：群众纠纷激化犯罪，虽然具有突发性，给犯罪预防工作带来很大困难，但并不是不可预防的。预防民事纠纷激化犯罪的可能性首先在于：群众纠纷其性质本来是内部之间的矛盾。
社会中群众之间不存在根本利益的矛盾，纠纷的当事人具有接受调解、规劝和疏导的共同基础，从而使矛盾缓解或消除;如果铤而走险，则有法制的制裁起着约束和威慑作用。尽管这类犯具有突发性，但客观上都经历了一个孕育、暴露、激化的发展过程，这类犯罪并不是完全没有先兆，没有苗头，不可掌握，不可预防的。
保安执勤人员应的安稳当事人的情绪，避免情绪激化，所以加强保安队伍建设是关键。

保安公司的保安应该具备哪些消防知识
我们都知道现在很多的地方都会用到保安，保安在一定情况下代表了正式，我们保安公司是注重对于保安的素质的教育，这里说的素质不仅仅是说文化上的素质，还说的是对于上的素质，特别是上的素质我们需要较加的重视，因为保安的素质一定程度上决定了客户的安全，所以我们需要重视起来，我们可能在很多的地方见到的保安衣服都穿不好，较别说有的知识和技能了，但是对于我们公司的保安，我们严格要求他们需要学会强悍的技能，这样才会是一个合格的保安，我们今天所要和大家讲的是关于消防知识的，也就是说我们公司每一个合格的保安应该具有合格的消防知识，只有这样万一发生了火灾才会不会不知所措，才会在短的时间内让损失降到，这里所说的损失不仅仅是财产损失，也是生命损失，所以今天这篇文章还是比较重要的，那下面，就让我们一起来看看吧!
1、保安人员必须要了解到不同类型的火情燃烧物质。
2、保安工作人员必须定期。
3、在以及日常过程当中，需要注重企业内部是不是存在安全隐患。
4、保安人员还应该掌握不同的逃生方法
5、掌握好每种消防设施的使用方法。
以上所说的这几点就是我们要和大家讲的关于合肥保安需要注意的几点知识，只有学会并且牢固掌握了，才能够降低雇主的安全风险。

保安公司需要培训哪些基本消防知识呢?
我们可以看到现在很多公司、学校和商场都有很多的保安人员，这得益于我国经济水平的提高和人们安防意识的提升，对于的保安公司员工来说，应该具备哪些基本的消防知识呢?下面我们一起来看看吧!
、在合肥保安公司协助企业开展作的过程当中，必须从技术消防以及个人消防两个方面同时进行，这样才能较加有效的做到防范未然。
第二、保安人员必须要了解到不同类型的火情燃烧物质，通常情况下，这样的物质分为了着火源、助燃物质以及质三种。
第三、合肥保安公司培训过程当中，会为保安人员传输的灭火常识以及灭火方法。在不同的火情状况下，所采用的方法不同以及灭火工具也不同。现在常使用的灭火方法包括了隔离法、冷却法以及抑制法、窒息法等。
第四、保安工作人员必须定期，检查企业每个地方的具是不是完好，能不能够正常使用。
第五、在以及日常过程当中，需要注重企业内部是不是存在安全隐患，制定好相应的消防制度，将消防设备以及灭火准备工作都要确切落实，才能使得企业作得到较为可靠的**。
第六、保安人员还应该掌握不同的逃生方法，并且在逃离之后要随手关门。此外，保安人员还应该定期向其他岗位的工作人员传递消防知识，合肥保安公司也应该协助其对全体员工的消防知识培训。
第七、掌握好每种消防设施的使用方法，并且定期进行维护、更换，有的消防设施到了一定年限之后，就不能使用了，所以大家必须及时进行更换，并且建立一个完善的消防设施档案，有效进行管理。

长安保安服务有限公司合肥分公司是专业人防、物防的服务机构,提供合肥小区保安、工厂保安、临时保安人防服务、技术防范服务、物业管理等服务。以顾客为导向，以“为广大客户提供一个安全的环境”为己任，秉承“安全万无一失，服务永无止境”的服务理念，成为广大客户的安全卫士。总共长安保安服务有限公司成立于2004年11月，是经山东省公安厅批准、在国家工商行政管理部门注册成立的从事多元化保安安全防范服务的综合型企业。公司注册资金1000万元，主要为**、金融机构、企事业单位、工业园区、医疗卫生、高等院校、大型商场、高档住宅、娱乐场所、旅游景点、大型活动等提供门卫、巡逻、守护、安全检查安全技术防范等服务。公司自创立以来，经过全体员工的不懈努力，迅速发展，规模不断扩大，是目前山东较大的一家新型的专业化、规范化、现代化的服务型企业之一。