宣城酒店保安服务 良好的服务理念

保安公司管理部后勤部工作职责
小区保安在很多小区都会有，他们对小区的安全提供了**，但是很多人不太清楚，很多的保安员都是从各个的保安公司外派过来的。所以各个保安公司也会分很多的部门，各各司其责，有条不絮的工作，是保安公司能否合理运行的基本条件，下面有请小编为大家介绍一下管理部与后勤部的职责内容。
、管理部职责：管理部业务组负责起草保安服务合同，以及保安服务中的服务承诺文件。管理者代表负责审核。管理部业务组负责组织各部门进行合同评审。总经理批准保安服务合同。
第二、后勤部职责：后勤部负责所需物品的采购，后勤**评审工作。总经理批准合格供应商评价表。后勤部负责组织采购物品的验收，负责对供应商业绩进行监督。后勤部对外包项目承包商进行管理和。
以上是介绍常见的两个部门的工作，保安公司会有很多的部门，不同的公司部门名称可能会有所差别，但是工作职能几乎是一样的，小区保安对小区来说至关重要。

保安注意哪些事项?
作为一名保安应该具有耐心、细心不卑不亢的工作要能够及时发现异常情况保护的安全，保安注意哪些事项，对每一位保安员工都有明确的要求确保保安工作的到位。
1、保安时要按规定路线和规定时间巡查巡回检查时必须携带材，如发现撬门、撬锁或是呼叫等紧急情况应及时请求支援。
2、特别注意区域内的四周围墙和较隐蔽黑暗的角落发现疑点及破坏行为时必须及时劝说制止和处理，特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时应及时报警同时告知公司。
3、保安员面对于可疑人员要及时询问将推销及闲杂人员劝离。
4、监督检查装修现场的消防情况及时处理装修重大装修及时向公司总经理汇报。
5、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况发现问题及时通知服务中心。
6、发现有无不正常的气味嗅到异味见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如问题严重及时通知管理员与业户到现场处理，如有火警立即扑灭。
作为一名合格的保安员在工作中必须能够及时处理上述事情提高工作效率为客户提供的服务。

保安公司要明确社会责任
保安公司不但要对客户负责，也要对国家负责，对社会负责，知法犯法的事公司不会做，每一位安保工作人也不会去做。保安行业是一个的行业，对社会管理起到的作用不可估量，所以公司要严格要求每一名保安员，遵纪守法做一个合格的保安员。
保安公司一直秉承着依法经营的理念发展，而依法经营既是保安服务公司的职责义务，又是保安服务公司的主要服务原则之一。这一原则要求保安公司的一切经营活动，从总体服务范围到具体的合同签订、合同履行、劳务服务和技术服务等方面，都必须严格依据法律法规的有关规定，不能**出法律允许的范围。
保安公司一切职员的服务行为必须严格以法律为准绳。保安服务公司做到依法经营，要求公司的负责人员，管理人员和全体保安员必须学法、知法、懂法和守法，既要严格遵守法律规定，又要善于运用法律为客户服务。
保护客户合法权益的原则是保安公司基础的准则，但也要时刻谨记自己的社会责任，这是由我国保安服务业的本质所决定的，是公司依法经营原则的进一步补充。这一原则要求公司保护的目标或对象必须具有合法的属性，也就是说公司不得为非法活动、非法所得或不法分子提供保安服务。
公司在与客户签订保安服务合同之前，要对客户的服务要求进行认真细致的研究审核，对客户的情况进行应的调查，不能轻易签合同。公司对合同履行过程中客户提出的非法要求要予以拒绝，对客户的一些非法活动要及时予以揭露，做一家有原则、有底线、有正义感的保安公司。

保安公司管理保安队伍的方法
保安公司作为一家保安服务管理单位，安全建设安全守护是我们的工作重中之重，就要求我们保安管理工作严之又严、细之又细。要想**客户单位人身、财产安全,保证整个保安岗点有序运行，必须努力建设一支作风好、纪律严业务精的保安队伍为支撑。
保安公司针对所带队伍的实际情况，组织保安队员加强理论学习、技能培训，完善制度建设，提高队员素质。抓好以下保安管理方法：
、强化保安制度建设、狠抓保安培训学习，强化保安任务执行。在业务上加强在岗培训，实施准军事化管理，从难从严落实训练计划，组织开展单兵队列、消防、预案演练等多项训练，增强保安队员的身体素质，提高保安队员对突况的处置能力。
加强制度建设，用制度管人，形成完善的自我约束机制。合肥保安公司根据保安工作的实际需要，完善了相应的规章制度，使管理工作较加规范，完善规范制度并严格执行，杜绝了个别队员迟到早退和溜岗等不良行为。
第二、优化保安管理氛围，注重管理宽严结合，强调保安管理鼓励为主。公司管理管理队伍时光讲情面，会导致队伍自由散漫，一味批评只会让队员失去信心。
在日常工作中要经常宣扬保安员的事迹，表扬、鼓励队员，对于工作失误的队员，也要严厉批评抓两头、带中间，宽严结合，鼓励保安队员增强服务意识，在工作中主动帮助客户单位人员提供咨询问询服务，提高为客户服务能力，用心服务注重细节追求。
第三、管理保安与时俱进，岗位安排知人善任，班组配合优化搭配。每个队员的特点和能力不尽相同，公司管理层要善于将队员放在合适的位置，充分发挥其主观能动性，进而提升整个保安班岗的工作效率，激发了队员团结合作精神，增强了保安队员的责任感和工作热情。
做好保安队员思想工作，增强凝聚力。积极培养保安队员吃苦耐劳和爱岗敬业的思想。动员队员一起训练，以便发现问题有针对性地解决问题。管理经常与队员谈心，及时了解保安队员的思想状况和家庭情况，关心队员疾苦，努力为他们排忧解难，切实做到以情动入、以理服人，为保安队员创建一个团结友爱的工作环境、温馨和谐的生活空间。

长安保安服务有限公司合肥分公司是专业人防、物防的服务机构,提供合肥小区保安、工厂保安、临时保安人防服务、技术防范服务、物业管理等服务。以顾客为导向，以“为广大客户提供一个安全的环境”为己任，秉承“安全万无一失，服务永无止境”的服务理念，成为广大客户的安全卫士。总共长安保安服务有限公司成立于2004年11月，是经山东省公安厅批准、在国家工商行政管理部门注册成立的从事多元化保安安全防范服务的综合型企业。公司注册资金1000万元，主要为**、金融机构、企事业单位、工业园区、医疗卫生、高等院校、大型商场、高档住宅、娱乐场所、旅游景点、大型活动等提供门卫、巡逻、守护、安全检查安全技术防范等服务。公司自创立以来，经过全体员工的不懈努力，迅速发展，规模不断扩大，是目前山东较大的一家新型的专业化、规范化、现代化的服务型企业之一。