学问商学院：企业和员工是“利益共同体”

一个企业要生存下去，就***构建企业的**竞争力。
技术**、文化**和制度**是让企业在激烈市场竞争中脱颖而出的关键、基础和**。而这三方面的**都需要通过人力资源的**来实现，所以人力资源的**是企业构建**竞争力**。企业需要通过培训员工来塑造企业人力资源的优势力量。对于发展中的中小企业来说，低成本，效果好的培训是实现企业短期发展和长远目标的关键。
学问商学院为中小企业创建了“低成本，高成效”的培训体制，企业付出一般传统培训的费用的一小部分，就可以在学问商学院建立线上专属商学院，按照企业发展需求给员工选择合适的培训课程，还可以将类似于“考勤制度”、“企业文化”等企业自有的课程上传到商学院，让员工在接受技能培训的同时，了解企业管理制度和企业文化等。
为了让企业员工能有较好的培训内容体验，学问商学院按照行业分类，开设八大学院汇集业内**导师，在线传授课堂，实时较新1000+课程等着你。给企业较好的培训，塑造有优势的人力资源，为企业生存发展打下坚实基础！

学问商学院由金蓝盟集团与合才控股集团汇聚业内***团队联手打造，是国内一家专注于帮助千万家中小微型企业搭建**上亿商学院的企业。以低成本，高成效的方式，*提升企业职员的岗位胜任力，有效对员工培训及晋升进行管理，实现企业职员随时学，随时问，随时解决问题。 
愿景
帮助企业轻松建立起**上亿的在线培训学院，成为亿万在职人员持续提升职业化素养与工作能力的学习交流平台。