和县保安-安徽裕顺保安公司-酒店保安

保安应具备的职业道德

1.忠于职守，勇于奉献。

保安服务的特殊性要求保安人员在任何时 候、任何情况下都**忠于职守，严守工作纪律，对工作负责，酒店保安，认真履行保安 人员的义务，在工作中要以业主/租户、公司利益为重，关键时刻能够挺身而出，同各种侵害业主/租户、公司利益的行为作斗争。

2.热爱本职工作，精益求精。

高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱，也来自于对知识的认真钻研和刻苦学习，它要求保安人员在工作岗位上发扬敬业精神，广场保安，认真学习和钻研业务，和县保安，对工作精益求精。

3.热心服务，礼貌待人。

全心全意为客户服务，是保安服务业的宗旨，也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉，保安公司，的主要**。

4.清政廉洁，奉公守法。

保安人员作为协助维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度**自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，不可越权去做， 监守自盗，以权谋私、徇私舞弊等行为是地区法律所不允许的。

5.遵守社会公德

保安人员作为社会的一个群体，无论在工 作岗位上，还是在日常社会活动中，都应 该**地遵守社会公德，因为社会公德以 职业道德为基础，职业道德是社会公德在 各个职业领域的延伸。

保安文化的特征

1、群体性特征。保安文化是保安企业、从董事长、总经理到每个保安人员，大家共同营造的一种企业文明氛围。董事长、总经理对保安市场的观察判断，对国内外信息的收集、分析、利用、采取的重大决策，等等，以及保安人员的值班、守护、*及其言谈举止，都在营造额体现着保安文化。这就是它的群体性特征。

2、内约性特征。保安文化作为保安企业的外观和内涵，无不期求企业的和员工，严格遵照企业的规章制度办事，规范自己的言行，以提高服务质量和企业声誉。这种规章制度的制约和广大员工把企业利益与自己挂钩的责任感，则显示了保安文化的内约性特征。

3、科技性特征。保安业务两大部类之一的保安科技防范，随着经济发展，讲越来越显示出其重要性。这就需要培养一支保安技术队伍，在保安人员中普及保安技术防范知识。

4、战斗性特征。保安文化和保安队伍的精神力量，始终激励着保安人员不畏艰险，用于同治安灾害作斗争。这种不计个人得失的拼搏精神，显示了保安文化的战斗性特征。

1. 在公司主管的下，负责公司厂区的安保工作，确保厂区内的人、财、物的*，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和*的环境。

2. 贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实**的依据。

3. 熟知厂区各楼层的*设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

4. 及时检查各器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，**其在工作中的正常使用。

5. 检查管辖区域内有无妨害公共*和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

6. 部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的荃面工作。

7. 负责**保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。

8. 定期对保安人员进行职业*、思想道德和各类业务技能的培训工作。

9. 建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、*岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

10. 负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的*工作，并做好记录。

11. 完成交办的其他工作任务。

和县保安-安徽裕顺保安公司-酒店保安由安徽裕顺保安服务有限公司提供。安徽裕顺保安服务有限公司是一家从事“马鞍山保安,保安公司,物业托管承包”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“昌泰保安”**拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使裕顺保安在劳务输出中赢得了客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！

安徽裕顺保安服务有限公司（原马鞍山昌泰保安服务有限公司）是由成立于2000年于2000年7月*北京特丽洁（总部意大利）清洗技术连锁店；2012年  公司升级注册成立，2018年根据业务需要成立分公司马鞍山市成立较早的一家保洁公司。安徽裕顺保安服务有限公司主营服务:保安、物业管理、劳务派遣、清洗保洁、安保服务、绿化养护、劳动服务；本公司设备齐全、技术**，拥有**的团队、完善的管理模式。一直以来为钢城各大企事业单位提供物业管理、安保服务、食堂服务、劳务派遣、清洗保洁、园林绿化及工程等服务。 服务单位除本市外，遍布全省多地及跨省服务，受到大型央企（光大**）的广泛推介，成长*。公司有保洁员、保安员、绿化养护工以及工程维修人员等600余名，**清洗工、技术工18名；劳务派遣人员：160名持证安保：80名；主管及以上管理人员28名；