不褪色-吴忠电焊劳保工作服定做厂家

公司制服定做可保持竞争优势
统一制服的员工是你公司的“脸面”，从这张脸上我们能看到你们公司的素养、信任感和工作质量。统一制服在塑造与众不同和帮助提高公司竞争力方面起着很积极的作用。
公司制服定做可标识你的员工：
在竞争激烈市场里，将你的公司和竞争对手区别开来是非常重要的
工作服与工作服定做的不同点:
版型款式方面
工作服VS工作服定做
工作服：批发商选定的款式就无法提加任何需求，只能按厂家的版型生产
定做工作服：批发商选定的款式可以就任何细节方面提加需求，厂家会按照您的需求重新制定版型
价格方面PK
工作服VS工作服定做
工作服：基本属于大批量生产，价格方面较便宜
定做工作服：基本也属于大批量生产，但价格方面会比要贵

工作服与工作服定做的不同点:
后期增补方面
工作服VS工作服定做
工作：合适大量增补，在厂家为您保留版型的前提下
定做工作服：合适大量增补，一般厂家都会保留版型

作服定制时logo刺绣要注意什么?
要先明确LOGO的部位。LOGO大多数情形下都会选取放在左前胸部位，还可以放在右前胸，或是背部秀上自身企业的名称、LOGO或联系方式等。
LOGO的尺寸要适宜。通常情形下，大家在绣LOGO的过程中都会有LOGO的图案和公司名字共同组成，明确尺寸的过程中要根据词数的多少，选取合适的字体样式，合适的尺寸，合理排版设计。
工作服定制LOGO的颜色搭配也是很重要的。通常情况下，搭配要协调，颜色要夺目，这样的工作服装识别度高，可以给人留下来深刻的印象。

劳保工作服定制一般情况下能穿多久:
很多企业对劳保工作服定制穿多久都不甚了解，其实据技术人员了解，这个需要依据不同的行业来决定的，有些的劳保工作服定制的寿命比一般的普通工作服寿命要短很多。我们常建议企业给员工的防护服是2年。**过2年就要更换一批。这里指由一个或几个因素引起的损害效果，这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。防护服将不在具有防护作用。劳保工作服是主要作用就是保护员工在劳作的时候不被伤害，而且让员工较加具有团队凝聚力以及节奏感，不仅是劳保工作服，还有其它职业装都是一个道理。
为此作为劳动者或者都需要有所了解，否则劳保工作服定制没有了防护作用导致事故的发生那就麻烦了。
以上就是今天小编给大家介绍的劳保工作服定制穿多久的文章，在劳保工作服定制的设计中，其安全和保护功能是**的，在此基础上要考虑服装造型的合理性和舒适性，使服装对于人体的束缚力减弱到程度，从而提高工作效率。
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征，较能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候较能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工较能体会到企业是一个团体，才能较好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的较加自律，较加和较加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，较能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能较好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。

       银川君诺服装有限公司是一家集设计、制作、销售为一体的生产制服的企业。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来，如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备，的设计师和管理人员。      本公司自创建以来，承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持，经营业务不断扩展，生产规模不断扩大，已具有较强大的生产和加工能力。       本公司设计生产公司、宾馆、商场、工厂、学校、物业等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫、保安服、保洁服、工程等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”，注意新产品开发的*创性公司采用现代网络管理，具有健全的组织结构，全面实施质量战略，坚持“以人为本，主动竟争”是一惯秉承的**观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神，“认识自我、自我、追赶自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质高，价格低，服务好”热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!