学问商学院：经营人的哲学

经营人的哲学并不是作为企业管理人的你，能力有多大，而是与你一起经营企业的员工的能力有多大，这也决定了你的事业有多大。
论要如何经营好一个企业，其实就是要如何经营好人才。历史上的汉朝皇帝刘邦能够打下了西汉江山，少不了麾下韩信、萧何、张良的功劳，刘邦正是发现了这些人的才能，加以培养让他们能够各尽所能，才有了后来这些名将的丰功伟绩，为刘邦*打下基础，这就是人才合理经营的较好例证。可见一个企业要经营好，首要的是培养能够做事的员工。
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