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http:///	现在很多的大学毕业生面临的问题是毕业之后找不到工作，但是有很多行业却出现用工慌的现象，这种现象在很多行业都出现过，尤其是搬家这个行业中，前阶段的一个新闻中曾经报导过一个新闻就是搬家公司一个月的工资达到七千元，但是却迟迟招不到人。那么搬家公司为什么出现用工荒的问题呢？
	   广州大众搬家公司作为一个行业的在很多人看来都觉得搬家公司的员工都是做苦力的，其实这是搬家公司找不到人的根本原因，现在的大学毕业生，那个不希望自己毕业之后有一个非常体面的工作，尤其是那些相对来说好一点的大学毕业的人员，他们期望自己的工作是坐在办公室里的工作而不是每天去做苦力。其次，大众搬家的人员在搬家的过程中其实风险是非常大的，因为搬家不仅是一个体力活而且还是一个技术活，如果技术不好的话就会经常的出现东西损伤的现象。这种现象导致很多想要加入搬家这个行业中的人员，迟迟却不愿意行动，就是因为没有这个技术。最后，我们应该从搬家公司的收入入手，搬家公司在对外招人的时候经常会宣称自己工人的工资是七千块钱个月，但是其实这种看起来高的收入并不是一年之内持续的高收入，而是有季节的限制的，在搬运高峰的时候，很多搬家公司的人员都是同时担任两项工作的，工作的强度我们可想而知，只有在搬家旺季的时候搬家公司人员的工资才能够达到七千元，而平时的时候搬家公司的工资也就是三千块左右。这样悬殊的差异，使得很多人不希望进入搬家的行业中。搬家公司出现用工荒的现象其实并不像我们表面上看到的那样简单，从根源上看其实是这个社会对体力和脑力劳动的歧视
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