ISO14000认证 佛山ISO14001认证指导 步骤到位 资料准备

1目的
为了识别和评价本公司服务、活动及服务中能够控制或可望施加影响的环境因素，并确定那些对环境具有或可能具有重大影响的环境因素。
2 适用范围
适用于本公司识别、评价环境因素，确定重要环境因素及环境因素的更新。
3 职责
3.1 体系负责人负责环境因素的识别和评价的组织工作；综合办公室负责组织公司各部门/管理处进行环境因素识别，确认并汇总公司的重要环境因素。
3.2 各部门负责本部门所使用文件的使用和保管。
4 工作程序
4.1 环境因素的识别
4.1.1 各部门根据本部门的活动，分析其中对环境产生影响的环境因素，其中活动的选择可涉及采购、运输、销售及服务等多方面。
4.1.2 各部门在识别环境因素和环境影响时须考虑以下几个方面：
公司的活动、服务或服务所排放的废水、废气、固体废弃物、噪声等污染物及场地污染，其他环境问题包括资源、能源的消耗，给公司、周围居民、地区等造成的环境影响等；
可控制的和可望施加影响的环境因素；
三种时态：过去、现在、将来；
三种状态：正常、异常、紧急。
4.1.3 各部门将识别出的环境因素填入《环境因素调查评价清单》中再由综合办公室汇总到《环境因素调查评价清单》中。
4.2 重要环境因素确定
综合办公室组织成立环境因素评价小组，分析调查评价环境因素的影响，通过评审、评分确定重要环境因素。
4.2.1重要环境因素确定依据
1）法律、法规和其他要求；
2）相关方的期望与合理要求；
3）环境因素的识别与评价方法。
4.2.2重要环境因素评价原则
4.2.2.1是非判断法
1）影响范围广，受到社区强烈关注的直接判为重要环境因素；
2）不符合有关环保法律、法规和行业规定的都可直接判定为重要环境因素。
4.2.2.2 其他情况下可采用“评分法”确定重要环境因素，确定重要环境因素时应考虑下列情况:
1）影响规模；
2）影响程度；
3）发生频率；
4）相关方关注程度。
4.2.3评价实施
4.2.3.1确定重要环境因素评价标准
ａ、法规符合性
ｂ、排放量
ｃ、发生频率
ｄ、影响范围
ｅ、影响程度
ｆ、社会关注度
ｇ、万元产值消耗量
ｈ、可节约程度
ａ、ｂ、ｃ、ｄ、ｅ、ｆ每项总部都是5分
1-2分表示一般的程度影响；3-4表示分重要程度影响；5分表示非常程度影响；
将ａ、ｂ、ｃ、ｄ、ｅ、ｆ之和大于14（即综合评分ａ+ｂ+ｃ+ｄ+ｅ+ｆ>14）的环境因素列为重大环境因素，以及ｇ、ｈ之和大于7（即综合评分ｇ+ｈ>7）的环境因素评定为重大环境因素。
4.2.3.2确定重要环境因素
ａ、ｂ、ｃ、ｄ、ｅ、ｆ之和大于14（即综合评分ａ+ｂ+ｃ+ｄ+ｅ+ｆ>14）的环境因素列为重大环境因素，以及ｇ、ｈ之和大于7（即综合评分ｇ+ｈ>7）的环境因素评定为重大环境因素。
4.2.4符合以下各项要求的可直接列为重要环境因素。
1）违反法律法规及其它要求的；
2）属危险废弃物的（国家危废名录）；
3）相关方提出抱怨的；
4）总经理认为有必要的，如资源能源消耗等方面；
5）其它有必要的。
4.3公司综合办公室对各部门报送的《环境因素调查评价清单》中所登记的环境因素进行评价，并建立《重要环境因素清单》报公司总经理审批，并将《重要环境因素清单》下发到各部门。
4.4 环境因素应随组织自身活动、服务、法律法规以及周围环境等状况变化及时更新。
4.4.1  当有关方面发生变化时，应及时对环境因素进行识别和评价，补充到《重要环境因素清单》中，并传递到相关部门。
a) 有关的法律法规和其他要求发生较大变化时；
b) 活动、服务或服务发生变化时；
c) 相关方提出合理抱怨或要求时。
4.4.2  各部门每年一季度对上一年度的环境因素识别更新工作进行一次全面检查，根据其具体情况，结合公司职责和资源的相关变化，进行必要的删减或补充，并将变化情况报综合办公室。
ISO14001认证的要求及内容有哪些：
1、全生命周期的风险评估；
2、基础设施管理；
3、人力资源管理；
4、文件管理系统；
5、排放物现场管理；
6、相关方关注点管理；
7、三废监测管理。
ISO14001认证申请办理需要哪些资料：
1、管理手册；
2、各级管理制度；
3、作业规范，比如:排放监测监督规范、污染物处理作业规范、工艺规范其他作业规范；
4、表单。

一、经营管理层面：
1.在整个管理系统中，总经理的经营理念、方向及环境目标、计划要有明确的定义，做为所属单位共同努力的标竿。
2.部门权责的划分与沟通方式亦需定义，以确保事事有人做，人人有担当。
3.建立完整的环境管理体系，且需让相关方及所属人员，都能清楚的知道承办业务及其关系。
二、管理层面：
1.整合环境作业程序，让工作标准化、文件化，及进一步做合理化。
2.让各单位的主管透过制度来管理，而避免不规范操作而导致的环境污染。
3.透过内部审核程序，确保制度及规定能确实被遵守。
三、作业层面：
1.新进员工能透过完整的文件化作业规定培训，尽速的进入状况，并落实工作岗位职务代理人制度。
2.透过完整严谨的查核程序，避免疏漏造成相关单位及相关方困扰。

运行策划和控制：
1) 目的：确公司的活动、产品、服务或外部相关方作业行为符合本公司环境的要求。
2) 内容：
a) 对环境影响较大的岗位，应对其部门内的相关活动制定工作规范以确保公司EMS方针、重大环境因素的控制得到有效的贯彻执行。
b) 各部门对重大环境因素采取如消除、替代和行政管理进行单一或组合进行管理。
c) 公司应确保外来文件得到控制或对其施加影响。
d) 公司应对新的活动、新的投资项目、过程更改、资源变更、新产品工艺、材料、设备等变更时，应评估其对环境造成的影响。
e) 公司相关部门在对供货商及承包商的选择时应包含对环境管理的考核，督促其提高环保意识，并在本公司的环境管理中得到其支持。
f)  公司应考虑产品在使用、报废处理和终处置对环境造成的相关影响。
3）公司已建立《EHS变更管理程序》、《废水、废气排放、噪音控制程序》、《危险化学品管理程序》、《废弃物控制程序》、《相关方施加影响控制程序》、《设备与工装保养维修控制程序》等。

总则：
公司应确定改进机会，实施必要的措施以实现EMS管理体系的预期结果。
不符合与纠正措施：
当不符合发生时，公司应：
1) 对不符合作出响应，适用时：
a）采取措施对其进行控制和纠正；
b）处理后果，包括减轻有害的环境影响。
2) 评价消除不符合原因而采取措施的需求，以防止再发生或在不其它区域发生，并通过：
a）评审不符合；
b）确定不符合的原因；
c）确定是否存在或可能发生类似的不符合；
3) 实施必要的措施；
4) 评审所采取纠正措施的有效性；
5) 必要时，对EMS管理体系做出变更纠正措施应与所发生不符合的影响（包括环境影响）的重要性相适应。
持续改进：
公司应持续改进管理体系的适宜性、充分性和有效性，以提升环境绩效。
ISO14001认证办理申请咨询辅导培训流程步骤是怎样的：
环境管理体系认证ISO14001认证办理或者说想拿到ISO14001环境管理体系认证证书先申请的组织一般是企业要有ISO14001环境管理体系，要有ISO14001环境管理体系了，才能进行ISO14001认证审核。
那么从以上可以看出，ISO14001认证办理的过程中会经历以下大的步骤流程：
1、ISO14001认证咨询：选择合适的咨询公司或咨询师协助组织建立ISO14001环境管理体系。
1）ISO14001认证培训：对ISO9000系列标准及其应用进行讲课培训；
2）ISO14001认证辅导：依据ISO9000系列标准并结合组织的实际情况进行ISO14001环境管理体系的搭建与完善；
2、ISO14001认证申请：选择适合的第三方ISO14001认证公司进行ISO14001认证审核从而获取ISO14001认证证书。
1）填写ISO14001认证申请表并递交ISO14001认证合同评审资料，进而签订ISO14001认证合同；
2）ISO14001认证公司安排ISO14001注册审核员开展认证审核，组织记得与审核员取得联系以协调行程与审核配合事项；
3）ISO14001审核员审核过程中配合审核并在审核后整改不符合项，递交整改资料并获得认可后等待ISO14001认证证书。

关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目， 包括体系认证，买家验厂，管理诊断， 5S/6S现场管理，精益生产，五大核心工具，拓展训练，自我管理，业务管理，力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解，我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案，使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域：福建省内的九地市：福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域，其中珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州；粤东：汕头、潮州、揭阳、汕尾；粤西：湛江、茂名、阳江；粤北：韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于)：1、认证与验厂（质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等）：ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证（SC）注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训：管理自我（以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属）等。3、管理咨询：组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问，请随时与我们联系！