二十一世纪的中国教育培训业,诞生一个新兴的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中,北进入京晋级爱之家**文化传播有限公司旗下的“晋级托管”,横空出世,**,历时十二年,成为中国学生托管的开创品牌!晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章,紧盯八大需求群体,提供放心服务。 晋级,为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间;晋级,为缺乏玩伴的*生子女提供玩伴;晋级,为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量;晋级,为产生“*生子女病”的孩子们纠正不良习惯和劣质性格;晋级,为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念,服务理念,经营理念! 晋级好习惯特训营,还您终生好孩子 7月,我再次踏上外出的路途, 这已经不知道是我今年*几次外出了,但每每都是失望而归。 至今还记得上次外出是为了考察一家据说做托管非常牛的机构,暂且就叫某某安亲吧。出发前在网上查询了大量资料,也通过各种途径了解过这家机构,.晋级爱之家**文化传播___托管老师的工资是多少钱一个月 ,但我做教育的朋友说,较好还是去*校看看,实地的了解一下。出于各种考虑,我去了。这一亍去,让我大失所望,眼前这个装修豪华,却基本上没什么生源的某某安亲是我在网上看到的那个某某安亲吗? 这次的失望而归,多少有点打击到我,但一想到咱们天山区的孩子,我又继续踏上了寻找好项目的路途,这次,我找到了晋级教育。除了大量的资料和课程我又在7月去了北京的总校进行实地考察,说实在的,没有某某安亲装修豪华,但整体的绿色看着却让人很舒服。不管是教室还是厕所,都显得很用心,这个装修和整体布局我给80分。 再一看墙上挂的新浪网授予的“较具品牌**教育连锁机构”、“较具投资**教育连锁机构”两个牌匾也让我对晋级教育有了一些兴趣。但真正让我有好感的却是同期在北京举办的晋级好习惯特训营,据晋级的老师说,这已经是晋级教育举办的*十三期好习惯特训营了,之前在武汉、西安、长沙等地还举办了很多期。 在好习惯特训营,我看到的一段话,分享给大家,“ 孩子的心灵是一块神奇的土地,播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。习惯创造奇迹!晋级助推孩子创造奇迹,.晋级爱之家**文化传播___托管老师的工资是多少钱一个月 ,给我33天,还您终身好孩子!” 深入了解后,我知道晋级好习惯特训肀营,旨在一个人较容易养成好习惯的童年时期,通过一系列的训练,改掉坏习惯,养成乐观开朗、积极向上、独立自强、团结协作、吃苦耐劳、作息规律、感恩知报、节约惜时、交流顺畅、举止得体、玩乐有度等好习惯。目前,晋级教育已经开发出了六大非智力因素开发课程,依次为《培养生活好习惯》、《塑造做人好心态》、《掌握学习好方法》、《练就一手好书法》、《锻炼健壮好身体》、《提升国学好素养》,这些课程集故事性、趣味性、参与性、实用性为一体,北京晋级爱之家**文化传播有限公司,晋级爱之家**文化传播,通过循序渐进、学玩一体的方式,让学生会学、会玩、会思考、会生活,奠定一生幸福快乐健康成长的基石。 温馨提醒晋级教育:晋级托管(中国学生托管开创品牌)晋级好习惯特训营、晋级野外大课堂、晋级作文、晋级数学、晋级英语,等多个项目招商*【整店输出】帮您解决一切怎么选址、怎么开店、怎么宣传、怎么招生、怎么招老师等等全程一站式解决开中小学培训班、学生托管班问题,期待您的*!赶紧拿起你的电话咨询吧。 保证**时间跟您**联系。 .晋级爱之家**文化传播___托管老师的工资是多少钱一个月
.晋级爱之家**文化传播///北京家庭式幼儿托管机构 创立背景 晋级教育全名北京晋级爱之家**文化传播有限公司,由*媒体人士窦昆先生2004年创办,总部位于北京,现有直营、*校区600余家,在武汉、长沙、西安、襄阳等地设有客服基地。旗下拥有中国学生托管**品牌晋级托管、晋级快乐学习法、晋级好习惯特训营三大项目,面向校外教育机构校长、老师开设有20多个实操课程。晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大网站——《中国晋级教育网》、《中国学生托管网》,在无线广播电台长年开设有《快乐晋级——校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级爱之家》和杂志《晋级之路》。 企业荣誉 晋级教育2013年被新浪网评为“较具品牌**连锁机构”、2014年被新浪网评为“较具投资**教育连锁机构”,2017年被新浪网评为“中国品牌**课外辅导机构”;创始人窦昆被新华网评为“2014年度中国教育影响力人物”,2015年接受央视“对话中国品牌”、“影响力人物”栏目专访,2016年被央广网评为“中国教育年度人物”。2017年被新华网评为“**贡献教育人物”。 企业文化 办学理念:对每个学员负责 学员口号:好好学习,天天晋级 教师准则:爱心,童心,责任心 教育模式:学中玩,玩中学 育人目标:培养兴趣,学会学习,形成习惯,提高成绩。 团队精神:团结拼搏,追赶进取,追求**,利人利己。 主营项目 一、晋级托管? 进入二十一世纪的中国教育培训业,诞生一个新兴的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中,北京晋级爱之家**文化传播有限公司旗下的“晋级托管”,横空出世,**,历时十二年,成为中国学生托管的开创品牌! ?晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章,紧盯八大需求群体,提供放心服务。晋级,为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间;晋级,为缺乏玩伴的*生子女提供玩伴;晋级,为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量;晋级,为产生“*生子女病”的孩子们纠正不良习惯和劣质性格;晋级,为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念,服务理念,经营理念!? 从2004年办起**所培训托管学校起,晋级经过近十二年的发展建设,完善了两个巨大工程——硬件建设工程和软件建设工程。? 自建和租建晋级托管校区校舍,居住舒适,装修适度。教学设施成龙配套,紧跟潮流。招聘的托管老师,严格把关,优胜劣汰。编纂具有自主知识产权的全套《晋级托管教材》,分文化课类和非智力开发类,全套共50册,较是大耗物力,长耗人力。软件工程建设方面,晋级建起了完善的理论体系,基本解决了自身在生存和发展中“应该要怎么做”和“为什么要这么做”的问题;晋级建起了相对完善的企业管理制度体系,以《晋级教育校区校长岗位行为规范》为例,就多至230条,长达41000字!? 晋级形成了高标准的“托管服务行为规范”。学生托管管什么?这是所有托管机构在把托管由低端做向**必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国**业的品牌机构中,*特性地把托管服务开拓扩展至“六管”,即:管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康,由此形成了自己的品牌特色。晋级“六管”模式的建立和实施,宣告着学生托管进入品牌时代。面对“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不内行,学生家长们注定只会选择品牌托管。? 晋级在2007年即实现了省、地、县、乡镇校区的四级覆盖,2010年直营校区达到35家,2011年启动*后三个月*校区突破100家。如今,晋级教育在北京、西安、武汉、襄阳、黄石等城市共建立了39家直营校区,在除新疆、西藏、港澳台外的各省市自治区发展了*校600多家。今后,晋级将围绕美誉度工程、**度工程、普及度工程,力争到2020年在所有的省市自治区建各省总部,在60%的地区级城市建总校,在全国20%的乡镇建校区,5年之内让晋级托管校区达到10000家!让晋级托管在全国范围内,造福于更多的儿童少年!? 选择晋级托管,孩子进步家长心安;携手晋级托管,共同打造美好明天! 二、晋级好习惯特训营 “播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”基于这种理论,全国晋级教育连锁机构历经三年研发出了非智力因素培养之好习惯特训营体系,旨在在一个人较容易养成习惯的年龄段,通过一系列的训练,改掉让父母头疼、孩子受困的坏毛病,养成乐观开朗、积极向上、独立自强、团结协作、吃苦耐劳、作息规律、感恩知报、节约惜时、交流顺畅、举止得体、玩乐有度等好习惯。 目前,晋级教育已经开发出了六大非智力因素开发课程,依次为《培养生活好习惯》、《塑造做人好心态》、《掌握学习好方法》