一、如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、良好奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税。二、纳税人**全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内**的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得**税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内**的全年一次性奖金,按本条*(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1、如果雇员当月工资薪金所得**(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月**全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、.如果雇员当月工资薪金所得**税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月**全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数这样要比并入当月工资额纳税,税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。会计和财务管理两个**好像课程设置很相同,到底区别在哪,未来工作方面的发展是怎么样的?下面跟大家说说会计**和财务管理**有区别吗,欢迎阅读 ...会计**和财务管理**有区别吗 财务管理跟会计是两个**,会计是管钱的,财务管理是管会计的,财务管理**其实跟会计**差不多,一般就是比会计**多学了**财务管理、财务分析等有限的几门课程,除了数学等基础课外,财务管理**学的有财务方面的,也有管理方面的,还有**贸易类的一些课程,财务管理**主要讲的内容应该侧重财务分析,对公司的财务状况进行分析,对企业今后的经营战略提出建议,同时参与企业的管理工作。什么是会计** 会计学:是指以资金形式,对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算,重在“算”,就是做账,把企业的发票等票据做成会计凭证,再登记入账,然后编制报表!其实质是,把已经发生的经济业务系统的核算一遍,以便报表使用者可以很清晰的看到企业的各项业务,各项资产的金额,已经本期实现的收益!什么是财务管理** 财务管理:是指运用管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前管理、重在“理”。相比较与会计,倾向于对资金在使用前和使用中的管理,当然也包括使用后的管理!学习如何使用企业的资金,如何筹集企业的资金(钱不够花的时候),用完以后,反思下这么用是否合理!会计**和财务管理**的关系 会计做的帐以及报表,是财务管理者较重要的数据来源,财务管理分析大部分就是使用报表的数据;学会计的**得懂财务管理,学财务管理的**要懂会计。因为,两者很多时候是互补的;目的都是提高企业效益;指向的对象都是企业资金。实务工作中。两者往往相互交叉,不分彼此。但是,两者的职能、内容都是不同的。涪陵计算机培训,涪陵会计培训哪家好,涪陵众鑫计算机由重庆市涪陵众鑫计算机职业技能培训学校()提供。
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