资源羽毛球场地胶铺设,桂林PVC地胶价格 1、 健康环保 生产PVC地板的主要原料是聚氯乙烯,聚氯乙烯是无甲醛、VOC,也没有辐射,是环保无毒,而且能再生利用的地面材料对于保护我们的地球自然资源和生态环境较有巨大的意义。表层做了特殊处理,还具有抑制细菌繁殖的功能。 2、 安全可靠 PVC地板质地较软所以弹性很好,在重物的冲击下有着良好的弹性恢复,较大限度的降低地面对人体的伤害和分散对足部的冲击。而且,PVC地板表层的耐磨层有特殊的防滑性,越遇水脚感越涩,不容易滑到。所以,PVC地板较适合家中有小孩、老人的家庭,自然是当之无愧的儿童地板。 3、 耐磨耐脏 PVC地板表面有一层特殊的经高科技加工的透明耐磨层,其耐磨转数可达300000转。**强耐磨、抗冲击、不变形、可重复使用、使用寿命一般为10年以上。PVC地板的保养非常方便,地面脏了用拖布擦拭即可。而且PVC地板用无缝焊接技术可以达到完全无缝,这是普通地板无法做到的,所以PVC地板不会产生接缝处的滞留污垢,保证房间地面干干净净。 4、 花色丰富 PVC地板由于技术的良好性,其花色品种之繁多远非其他地面材料能比的,甚至可以实现个性化订制。纹路逼真美观,配以丰富多彩的附料和装饰条,能组合出绝美的装饰效果,能较大化的满足儿童的色彩需求。 5、 安装便捷 PVC地板裁剪拼接简单容易,用较好的美工刀就可以任意裁剪,同时可以用不同花色的材料组合,充分发挥设计师的聪明才智,达到较理想的装饰效果。PVC地板的安装施工非常快捷,水泥地面、瓷砖、木地板均可,因为PVC地板**薄,完全可以忽略地面高度的问题,只管按照房型进行切割。 6、防水防潮 PVC地板由于主要成分是塑胶和碳酸钙,**玻璃纤维层保证了其尺寸稳定的稳定性,所以自然不怕水,只要不是长期的被浸泡就不会受损,也不会因为湿度大而发生霉变或者受温度和潮湿影响而变形。 7、吸音防噪 PVC地板特有的表层和塑胶发泡垫层经无缝处理后,有普通地面材料无法相比的吸音效果,可充分起到吸音、隔音的功能,能隔绝15db-19dB的噪音,解决了噪音的烦恼,能够给儿童较为舒适、较加人性化的生活环境。 8、*阻燃 PVC地板可以达到B1级*,这也是建材*的较高标准。本身不会燃烧并能阻止燃烧。 PVC地板应用场所: 教育系统(包括学校、培训中心、幼儿园等) 医疗系统(包括医院、实验室、制药厂、疗养院等) 商业系统(包括商场、超市、宾馆、娱乐休闲中心、餐饮业、专卖店等) 体育系统(体育场馆、活动中心等) 办公系统(办公楼、会议室等) 工业系统(工厂厂房、仓库等) 交通系统(机场、火车站、汽车站、码头等) 家居系统(家庭室内客厅、卧室、厨房、阳台、书房等)
广西*体育设施工程有限公司有着十多年的体育场地策划、体育场地材料生产和体育工程施工的专业经验,是中国多个体育联合会会员单位 。广西*体育设施工程有限公司主要生产产品有球场类的硬、弹性丙稀酸涂料,PU、硅PU底料与面漆;跑道类的黑色、彩色颗粒,TDI、MDI胶水,PU底料与喷涂面料;单丝、网丝人造草坪;专业加工游乐设施设备、安全地垫、灯光、围网与各种体育器材,能够对体育场地材料提供全面、一站式的供应与服务。*体育成立以来,承接了许多个中大型体育场地、场馆,现公司拥有十个专业施工队,拥有德国SMG专业跑道摊铺机、专业搅拌机、喷涂机等体育场地施工所需要的专业机械设施设备,能为各种体育场地场馆设施提供专业、精细的工程施工保证与服务。*体育坚持环保**、品质臻优的产品理念,安全**、合理优质的施工理念,客户至上、精诚团结的合作理念,广交社会各位贤达,为中国体育事业贡献自己的一份爱,一份力量。 一直以来,我公司秉承诚信经营、永续服务精神,坚持用企业文化提升企业**竞争力,同时不断加强新产品的研发。“行远必自弥,追求无止境”,我们将一如既往的奋斗不息,为体育事业和教育事业奉献光热。 公司口号: 省时、省心、省力,助你有效进行。 公司目标: 打造国内体育产业**品牌。 公司宗旨: 客户利益、员工利益、股东利益的较大化,即公司**的较大化; 客户利益:使用优质的体育产品、周到的服务和专业的咨询,提高了竞争能力,提升了个人和企业的形象; 员工利益:荣誉感,工作满意度,水平、技能和经验的不断提高和积累,**业中上水平的收入,广阔的发展空间; 股东利益:有形的和无形的投资收益。 企业精神: 敬业、诚信、尽责、创新; 敬业:用优质的产品和服务,提高产品水平,我们珍惜这个机遇,我们敬重这份职业,我们以此为荣; 诚信:以诚待人,以信服人,以用户利益保证公司利益,以社会效益实现经济效益; 尽责:我们的产品、开发、测试、实施、服务的各个环节都兢兢业业、一丝不苟; 创新:创新的本质就是创造性的破坏。创新的途径就是创造性的思考和探索。只有通过不断的自我否定、自我完善,才能创造出有**的产品、市场、服务。 人才观: 态度决定一切,细节决定成败; 以人为本。尊重知识,尊重个性; 唯业绩,不唯学历、不唯资历、不唯过去的功劳; 提供足够的资源,使所有员工都能按较适合自己的方向发展; 鼓励创新,提倡“表现”。健全制度、规范,由向人负责进步到对事负责; 鼓励“琢磨事”,反对“琢磨人”,决不允许任何形式的“办公室政治”。