合浦幼儿园地胶铺设,北海幼儿园地胶价格 一、塑胶场地的施工: 1. 塑胶运动场地必须铺设在沥青或水泥基础上,要求表面平坦,且有一定 的强度和稳定性。 2. 基础表面要保持清洁,干燥。沥青和水泥基础完工后要保夏天3天以 上,冬天10天以上,以保证塑胶面层与基础有足够的粘结强度。 3.基材铺设—机械搅拌—人工铺装—人工批刮—划线等操作工艺。 二、施工程序: 1.地面处理: 1)地面灰尘须确实清除干净。 2)地面凸出物质须刮铲磨平,铲除。 3) 地面打底施工: 用聚氨酯胶水在基础面上滚刷一遍,以保证塑胶底层与基础面层的粘结强度。 2.铺设材料混合搅拌: 1) 搅拌场所须先用塑胶布铺设,以确保环境的整洁及施工后的品质。 2)材料启用时封盖须先清洗干净。 3)橡胶颗粒应先倒入,再倒入聚氨酯胶水。胶水倒入时宜直接向桶*倒入,勿沿着桶边倒入,以免附着桶边的材料,而没有充分混合。 u 罐内的余料应用刮板刮干净,以免混合比例不均及材料的损失。 u 搅拌容器的容积至少是材料体积的1.5倍以上。 u 使用量小于包装量时,应用磅秤秤量后才可混合。 u 搅拌时,搅拌机的叶片应左右转动,使材料充分搅拌均匀,时间为3-5分钟。 u 黑颗粒打底按6:1配比,然后用胶水搅拌匀,进行摊铺,要求压实平整。 u 彩色面层铺设:用单组份聚氨酯胶水打底,按1:5比例胶水与面层 3.EPDM彩色颗粒混合拌匀后,按所需色彩进行铺设。 u 材料混合搅拌后,可适用时间为夏天30-45分钟,冬天为1-2小时,硬化时间为12-24小时,接着有效时间为7天。 u 容器应使用圆形,避免用角型或四方型容器以免造成角落处混合不均。 4.划线: 按塑胶场**准图划线,或按甲方要求。 由专业人员来完成。 依照场地的规定尺寸,配合卷尺测量,墨线作好记号。 划线的油漆必须是聚氨酯685白油漆。 三、塑胶场地面层的维护和养: 1:塑胶场地是运动员训练和比赛及健身锻炼用,不得作其它用途。 2:塑胶场地的塑胶面层铺设竣工后,需要保养7-10天后才能使用。 3:塑胶场地边缘应加以保护,不得任意掀动,如发现道牙损坏,应立即修补。 4:塑胶场地上禁止一切车辆行驶,不能堆压重物,并应避免锋利之物刺划场地。 5:避免接触**溶剂,化学,烟蒂及其它火种。 6:定期保持清洁,可以用水清洗,沾上油污可用洗涤剂擦洗干净。 四、售后服务: 本公司所施工的塑胶场地完工后,交付甲方之日起计免费保修一 年,终身维护,保修期满后,收取成本费。 EPDM产品适应范围: 田径跑道、网球场、篮球场、羽毛球场、小区休闲健身场所、游乐场安全地面、休闲场所等。
广西*体育设施工程有限公司有着十多年的体育场地策划、体育场地材料生产和体育工程施工的专业经验,是中国多个体育联合会会员单位 。广西*体育设施工程有限公司主要生产产品有球场类的硬、弹性丙稀酸涂料,PU、硅PU底料与面漆;跑道类的黑色、彩色颗粒,TDI、MDI胶水,PU底料与喷涂面料;单丝、网丝人造草坪;专业加工游乐设施设备、安全地垫、灯光、围网与各种体育器材,能够对体育场地材料提供全面、一站式的供应与服务。*体育成立以来,承接了许多个中大型体育场地、场馆,现公司拥有十个专业施工队,拥有德国SMG专业跑道摊铺机、专业搅拌机、喷涂机等体育场地施工所需要的专业机械设施设备,能为各种体育场地场馆设施提供专业、精细的工程施工保证与服务。*体育坚持环保**、品质臻优的产品理念,安全**、合理优质的施工理念,客户至上、精诚团结的合作理念,广交社会各位贤达,为中国体育事业贡献自己的一份爱,一份力量。 一直以来,我公司秉承诚信经营、永续服务精神,坚持用企业文化提升企业**竞争力,同时不断加强新产品的研发。“行远必自弥,追求无止境”,我们将一如既往的奋斗不息,为体育事业和教育事业奉献光热。 公司口号: 省时、省心、省力,助你有效进行。 公司目标: 打造国内体育产业**品牌。 公司宗旨: 客户利益、员工利益、股东利益的较大化,即公司**的较大化; 客户利益:使用优质的体育产品、周到的服务和专业的咨询,提高了竞争能力,提升了个人和企业的形象; 员工利益:荣誉感,工作满意度,水平、技能和经验的不断提高和积累,**业中上水平的收入,广阔的发展空间; 股东利益:有形的和无形的投资收益。 企业精神: 敬业、诚信、尽责、创新; 敬业:用优质的产品和服务,提高产品水平,我们珍惜这个机遇,我们敬重这份职业,我们以此为荣; 诚信:以诚待人,以信服人,以用户利益保证公司利益,以社会效益实现经济效益; 尽责:我们的产品、开发、测试、实施、服务的各个环节都兢兢业业、一丝不苟; 创新:创新的本质就是创造性的破坏。创新的途径就是创造性的思考和探索。只有通过不断的自我否定、自我完善,才能创造出有**的产品、市场、服务。 人才观: 态度决定一切,细节决定成败; 以人为本。尊重知识,尊重个性; 唯业绩,不唯学历、不唯资历、不唯过去的功劳; 提供足够的资源,使所有员工都能按较适合自己的方向发展; 鼓励创新,提倡“表现”。健全制度、规范,由向人负责进步到对事负责; 鼓励“琢磨事”,反对“琢磨人”,决不允许任何形式的“办公室政治”。