【课程名称】Excel 人力资源管理 应用 【培训机构】深圳万博计算机教育 【中心网站 【联系方式】0755-82124110,吴老师(Q) 【培训版本】Excel 2010/2013中英文版(繁体版) 【较新开课】2016年5月 【开设班别】一对一上课/公开课/定制内训 【培训时间】四天,24课时(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00) 【培训地点】深圳罗湖/福田/南山科技园 【收费标准】 1.一对一上课:200元/小时/人,按客户需求授课,上课时间及地点请提前两天确认 2.公开课:1600元/人,按公布大纲内容授课 3.内训课程:按天收费,上课内容可以按企业实际需求定制培训 关于费用说明:含每人上机费用,含培训讲义及电子档的对照练习 【课程收益】 1.熟练掌握Excel高手使用的数据输入、表格处理及美化技巧,提高工作效率; 2.学会运用多种函数、公式解决工作中出现的复杂数据处理问题; 3.学会制作令**及客户赏心悦目的专业图表; 4.充分利用Excel强有力的功能实现高效的数据管理与分析; 5.适合职场人士学习,以快速提升电脑办公应用技能; 【授课方式】实战60多个真实教学案例,学员与讲师同步操作训练,工作实际问题现场指导。 【培训对象】面向需要提高Excel应用水平的人力资源与行政管理人员 【培训大纲】 **部分 人员招聘与录用 一、招聘流程图 1、创建工作簿2、招聘流程图的表格绘制3、应用自选图形绘制招聘流程图4、招聘流程图 5、添加文字6、美化招聘流程图7、**页面设置及打印 二、招聘之人员增补申请表 1、部门人员增补申请表文字添加及表格设置2、美化部门人员增补申请表 三、招聘之费用预算表 1、创建招聘费用预算表2、编制求和公式 四、招聘之面试评价表 1、创建面试评价表2、美化面试评价表3、面试评价表的页面设置及打印预览 五、招聘之面试通知单 1、创建应聘者信息表2、创建“面试通知单”Word文档3、创建Excel和Word的邮件合并 六、员工信息登记表 1、创建员工信息登记表2、报表页脚添加公司logo图片3、照相功能的应用 七、制作员工胸卡 1、创建人事数据表2、创建“员工胸卡”Word文档3、邮件合并中添加照片 *二部分 培训管理 一、培训需求调查表 1创建培训需求调查表2、美化培训调查表 二、培训成绩统计分析表 1编制培训成绩简单汇总公式2、编制判断成绩达标与否的公式3、编制排名公式 *三部分 薪酬福利管理 一、加班统计表 1、定义单元格格式2、利用数据有效性快速输入名称 3、日期格式的设置及其加减统计4、加班统计表中添加“万年历” 二、员工销售奖金计算表 1、创建销售奖金评定标准表2、巧用VLOOKUP函数模糊查找相应奖金比例 3、借助函数嵌套编制奖金计算公式 三、个人所得税代扣代缴表 1、创建个人所得税代扣代缴表2、使用数组公式计算应纳税额3、编制个人实发工资公式 四、带薪年假天数统计表 1统计员工工龄2、利用IF函数嵌套计算带薪年假天数3、利用内存数组公式计算带薪年假天数 五、员工月度工资表 1、跨表引用数据2、编制员工月度工资表中实发工资公式3、美化表格 六、员工月度工资部门汇总表 1、部门分类汇*计2、打印不同汇总结果3、高亮显示部门小计 七、量制作员工工资条 1、排序法批量制作员工工资条2、利用VLOOKUP函数批量制作工资条3、利用IF函数嵌套批4、量制作工资条5、邮件合并来批量制作工资条 八、工资发放零钞备用表 1、员工工资发放零钞备用表2、编制计算零钞数量公式 3、编制各面值数量汇总公式4、美化表格 九、年度职工工资台账表 1、创建按需整理月度工资表2、创建Access数据源 3、创建职工年度台账表4、 Excel+Access+VBA自动汇总年度台账 十、员工考勤管理系统表 1、建立基本考勤表单2、编制员工考勤管理系统 *四部分 人事信息数据统计分析 一、人事信息数据表 1、创建人事信息数据表2、利用数据有效性防止工号重复输入3、身份证号中提取生日 4、性别等有效信息5、应用DATEDIF函数计算员工年龄 6、设置每页*标题行和底端标题行7、美化表格 二、人事数据的条件求和计数 1、人事数据的单字段单条件求和计数2、人事数据的单字段多条件求和计数 3、人事数据的多字段多条件求和计数4、DSUM数据库函数的应用 三、用数据透视表和数据透视图分析员工学历水平 1、编制员工学历透视表2、制作员工学历透视图 四、人事数据表的两表数据核对 1、利用“条件格式”比照核对两表格数据2、利用“数据透视表”比照核对两表格数据 3、利用VLOOKUP函数比照核对两表数据 五、员工人事信息数据查询表(员工信息卡片) 1、VLOOKUP函数查询人员信息2、、美化和打印表格(员工信息卡片) 六、统计不同年龄段员工信息 1、 应用COUNTIF函数统计分段信息2、使用FREQUENCY数组公式法统计分段信息 七、人力资源月报动态图表 1、创建数据源工作表2、数据分析汇总3、建立窗体控件4、对数据自动降序排列 5、定义动态数据区域名称6、绘制柏拉图7、美化图表区 *五部分 职工社保管理 一、职工社会保险费统计表 1、创建社保缴费统计表2、设置工作表保护防止修改 二、职工退休到龄提醒表 1、创建职工退休到龄提醒表2、编制VBA来提示到龄员工 *六部分 Excel在行政管理中的应用 一、Excel**器 1、了解Excel自带的模板2、应用Excel**器模板进行** 二、公司会议室使用安排表 1、创建公司会议室使用安排表2、设置Excel条件格式高亮提醒 三、公司办公室布局平面图 1、 绘制公司办公室布局平面图2、办公室平面图美化
深圳万博计算机教育成立于是2003年8月,前身为清华万博深圳培训中心,面向社会提供IT培训、考证辅导、信息技术咨询、信息系统集成、IT方案策划及实施等服务。中心依托清华大学网络信息中心技术优势,经过多年发展,中心拥有十多名*IT*组成的讲师队伍,曾承办过多次大型网络技能竞赛及软考辅导班,曾先后与深圳电子技术学校、深圳中南培训中心、深圳新时代培训中心等合作办学,已为深圳市培养了 5000 多名IT**人才。 中心将为有志于IT技术发展的朋友们提供一个学习和交流的平台,坚持理论联系实际的办学方针,在开展培训业务同时也为众多企业提供项目管理培训、信息安全培训、数据库培训、网络技术培训、软件开发培训、软考培训及IT解决方案等咨询服务,服务过的企业有国家药监局、中国电信、奇胜电子、松下电工、达飞轮船、珠海公诚公司、德国海福乐集团、深圳能源集团、深圳络道科技有限公司、北京星球数码科技有限公司、新疆库尔勒市塔里木油田通信公司、升德升(连云港)电子有限公司、德国海福乐集团等大中型企业。 2009年5月,深圳万博与清华大学信息网络工程研究中心合作开展软考考前辅导,通过分析历年考题及方向,系统全面了解考试内容,抓住重点,强化考点,预测考题,为参加国家软考各类科目学生提供优质考前辅导,在传授系统知识同时有针对性进行模拟和分析,知识面广,命中率高,学员在通过考试同时也提高了自身实战能力,以不变应万变是深圳万博的应试原则,经过多年实践证明,深圳万博指导方法行之有效,历年软考中级通过率高达90%,**通过率高达50%。 深圳万博是深圳市较早从事IT职业教育的机构,培训过的企业在300家以上,专业的知识和优质服务获得了社会及企业的一致**,曾先后获得特区报、商报、晶报等媒体评出的**品牌和较具特色奖。随着IT技术的发展和深入应用,深圳万博将为社会培养出更多实用型人才,从而为我国 IT 职业教育做出应有的贡献。