广州鼎历户外拓展培训公司近来就如何把户外拓展训练的培训延续到实际工作中,为此我们有自己对此的看法: 1.将授课培训与户外体验式拓展训练相结合。 在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的硬件,在户外的体验式培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。我们可以将学习的过程概括成下面的公式: (真正的知识)= (知识)+(体验)+ (思考)+(指导)+(实施) 在学习中体验是户外拓展培训中不可缺少的一个课程,要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以,我们认为授课与户外体验式培训是相辅相承的,在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受,同时又是一种知识体验的沉淀。 2.注重户外拓展训练的之后
中国香港体验拓展顾问有限公司于一九九六年成立,在中国香港较先提供体验式户外拓展训练。由(中国香港外展学校)任总教练达25年的林泽锦先生(David Lam)担任鼎历户外拓展训练基地总顾问,他是中国香港*的冒险性培训课程的**者和长期的倡导者。中国香港体验广州市鼎历企业管理顾问有限公司是致力为客户提供特定的体验式拓展训练(Experientiallearning)的**机构,帮助企业管理者提高能力及**技巧并发掘员工的潜能,增强团队的凝聚力 、战斗力和创造力。我们所服务过的企业不断发展壮大,这一切都较加增强了我们服务的信念及明确发展方向,我们的心愿是与时俱进,与您**。业务领域主要体现在帮助企业管理者提高能力及**技巧,并在中国香港、广州、北 京、上海等城市为众多的跨国公司提供团队管理培训服务。