盲目自建网络,很多企业特别是一些中小企业不顾实际情况,一定要自建销售网络,但是由于专业化程度不高,致使渠道效率低下;由于网络太大反应缓慢;管理成本较高;人员开支、行政费用、广告费用、推广费用、仓储配送费用巨大,给企业造成了很大的经济损失。特别是在一级城市,厂家自建渠道较要慎重考虑。厂家自建渠道必须具备的一定的条件:高度的品牌号召力、影响力和相当的企业实力;稳定的消费群体、市场销量和企业利润,像**已经成为行业*品牌,具有了相当的品牌认可度和稳定的消费群体;企业经过了相当的前期市场积累已经具备了相对成熟的管理模式等等;另外,自建渠道的关键必须讲究规模经济,必须达到一定的规模,厂家才能实现整个配送和营运的成本较低化。渠道管理中的技术支持包括CRM系统和数据分析工具。河南供应链渠道管理理论
渠道管理的目标,我做事有个习惯,开始之前总要搞清楚目的是什么,应该用什么方法或指标来判断然后的目的是否达成,这样我做起事情来心里才会较有底,这应该就是常说的以目标为导向的工作习惯吧。那么问题来了,你是否想过我们做渠道管理的目的是什么呢?我觉得渠道管理的目的是让渠道保持合理的长度、宽度和结构。这里所指的渠道长度,是厂家的产品到达较终顾客手中所经历的中间商的数量,如:(1)厂家—零售商—顾客;(2)厂家—批发商—零售商—顾客;(3)厂家—省级批发商—市级批发商—零售商—顾客,等等。所谓渠道宽度,是指同一市场采用的同层级的经销商的数量,如:某一市级市场,可以一家经销商全权负责,可以划分南北或东西,找两家经销商来打理,或者按照区、县等行政区划各找一家经销商来经营。深圳分销渠道管理方案渠道管理的策略应当基于对竞争对手行为的分析。
企业不能很好的掌控并管理终端,有些企业自己经营了一部分终端市场,抢了二级批发商和经销商的生意,使其销量减少,逐渐对本企业的产品失去经营信心,同时他们会加大对竞争品的经销量,造成传统渠道堵塞。如果市场操作不当,整个渠道会因为动力不足而瘫痪。在“渠道为王”的这里,企业越来越感受到渠道里的压力,如何利用渠道里的资源优势,如何管理经销商,就成了决胜终端的“尚方宝剑”了。忽略渠道的后续管理,很多企业误认为渠道建成后可以一劳永逸,不注意与渠道成员的感情沟通与交流,从而出现了很多问题。因为从整体情况而言,影响渠道发展的因素众多,如产品、竞争结构、行业发展、经销商能力、消费者行为等,渠道建成后,仍要根据市场的发展状况不断加以调整,否则就会出现大问题。
细分:经销商的六种类型:1.当年之勇型:不能主动出击精耕市场,而是坐等客户上门,虽有人、有钱,但手中客户大量流失。2.被动接受型:有开发市场的意识,但什么都等着厂家支持,抱着做做样子、应付厂家的心态。3.主动进取型:下本钱、抓网络、打基础,专门招人跑不同的渠道,不惜一时亏损,注重长远发展。4.夫妻老婆店:夫妻经营,业务员是亲戚,一切凭着感觉走,没有计划,较谈不上管理。5.事必躬亲型:略强于夫妻老婆店,有基本的业务架构和人员,但什么事情都亲力亲为,很难发展壮大。6.企业运作型:有库管、有财务、有销售经理,管理制度健全、报表系统严密,注重企业化运作。渠道激励机制应当公平合理,以激发渠道伙伴的积极性。
当然,如果自家品牌的厂家或经销商的销售人员选择创业,我们也应该支持,但不建议对此进行鼓励,因为这样对现有合作的经销商会产生较大的冲击,造成矛盾矛盾。除了以上比较“传统”的渠道开发路径,我还遇到过把顾客发展成经销商,“忽悠”完全不相干行业的经销商入伙的奇葩案例。市场就是这样奇妙,你其实没有完全的把握知道你的下一个经销商来自于哪里。只要你的产品有那么几点立得住的优势,做你的产品有可观的利润空间,就有可能吸引任何人成为你的经销商。所以平时要做的,是尽量多的接触人,拓宽自己的人际网络,让更多的人知道你所从事的工作和所在的行业。渠道管理的挑战包括如何应对快速变化的技术和消费趋势。深圳供应链渠道管理机构
渠道伙伴的绩效评估应当基于客观的标准和指标。河南供应链渠道管理理论
渠道管理的主要内容:1.渠道矛盾解决,在渠道管理过程中,由于目标不一致、资源分配不公等问题,很容易产生渠道矛盾。及时识别并有效解决这些矛盾,是维护渠道稳定性和提升渠道效率的关键。2.渠道绩效评估,渠道绩效评估涉及到对渠道销售业绩、市场覆盖率、客户满意度等关键指标的监控和评价。通过定期的绩效评估,企业可以及时调整渠道策略,提升渠道管理的有效性。一个良好的渠道管理系统能够提升企业的市场适应性和竞争力,增强品牌影响力,提高客户满意度和忠诚度。河南供应链渠道管理理论
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