惠州市引进人才入户管理办法
为了更好地实施人才强市战略,大力引进各类人才,充分发挥人才在促进本市经济社会发展中的关键作用,制定本办法。
第二条 本市引进人才坚持突出、统一标准、规范管理、方便快捷的原则。
第三条 本办法所称的引进人才是指在本市注册登记的机关事业单位、企业、社会组织等用人单位根据需要引进的各类人才。
第四条 市人力资源和社会保障部门根据本市产业发展状况、用人单位实际需求等综合要素对人才择优引进入户。优先满足本市战略性主导产业、重点扶持产业、其他鼓励发展产业及总部企业的引进人才需求。
惠阳区、大亚湾开发区、仲恺高新区
应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓业)高校毕业生。
往届普通全日制大专及以上学历、非全日制教育本科及以上学历毕业人员(普通全日制大专和承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与引进单位签订劳动合同,且引进单位为其连续缴纳社会保险3个月以上。
购买商品房落户
2016年11月21日《惠州市关于印发惠州市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》(惠府[2016]169号)之前,在我市范围内购买商品房(含二手房),已、不动产权证、银行按揭购房凭证的,本人及共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住户口。
投靠落户
投靠:配偶有本市居民常住户口、有合法稳定住所为条件。
父母投靠子女:子女有本市居民常住户口、有合法稳定住所,并与子女共同生活为条件,可申请迁入本市居民常住户口。
子女投靠父母:(1)未婚子女:以父(母)有本市居民常住户口、有合法稳定住所,并与父(母)共同生活为条件,可申请迁入本市居民常住户口;(2)已婚子女:以父(母)身边无子女并与父(母)共同居住生活、照顾父(母)为条件,可申请迁入本市居民常住户口
在惠州市注册创立的投资企业(股份制企业或小我私人资企业),市辖区注册资金100万元以上(市辖县的投资额由各地自行拟定),且注册企业已正常运转,在市区、县当局驻地镇(街)和其他建制镇有正当不变住所的,满意以下前提之一,法定代表人及其直系支属可迁入本市住民户口。
.企业法定代表人时刻满1年以上且企业当前正常运转。
.企业法定代表人(或直系支属)在我市范畴内有自主产衡量宇,法定代表人时刻满半年且企业当前正常运转。
.申请人的住民、住民户口簿。
.公司企业的工商业务执照正副本。
.税务部分出具的税种为“增值税”或“企业(小我私人)所得税”的缴税证明()。
其他气象:
.申请人已婚的提供成婚证(仳离的,提供仳离证或法院调整书、法院讯断书)。
.申请人直系支属随迁的,提供直系支属的住民、住民户口簿和支属相关证明。已婚的还需提供成婚证(仳离的,提供仳离证或法院调整书、法院讯断书)。
()申请人携带质推测全市任一户政窗口提出申请
户政窗口受理申请,按照现场事恋职员提醒完成申请
()在4个事变日内签定考核意见后,入户惠城区、仲恺区的,呈报市局在5个事变日内签定审批意见;入户其他县(区)的,呈报户籍地县(区)构造在5个事变日内签定审批意见。由受理窗口办结。
入户惠州有两种户口性质;集体户口和个体户口这两者有什么不同有什么区别?
不管是入户到集体户还是个体户小孩随迁过来都是可以享受本地九年义务教育这个是确定的,如果有疑问请亲自咨询教育局或者集体户社区。
惠州市安家商务咨询有限公司是一家代办惠州的*公司,我们的目标:“做让客户放心的事,成为让客户放心的人,打造让客户放心的公司。”我们致力为广大外来人员解决难题。仅在 2017 年年度,安家为 1000多个客户提供代办惠州申请服务(涵盖惠州市区及各个镇街),并结合多年的协办经验,解决计生、慢、劳动合同单位与单位不一致、条件不足等难题,帮助每个客户成功通过了申请,并拿到卡办理,顺利成为惠州人!为让孩子能享受到读公立和高质量教学环境;有效帮助企业留住人才,提高员工归属感,增强员工稳定性而努力。在此,安家商务致力为惠州的经济发展不懈奋斗。