职业中介实行行政许可制度,设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,直属、市属单位申请设立的,应向市人力资源和社会**局提出书面申请,其他单位申请设立的,应向所在地区(县)人力资源和社会**局提出书面申请;经批准获得职业中介许可的职业中介机构,应当持许可向工商行政管理部门办理登记。
除此以外,还有劳务盈利。部分人力资源公司也是提供劳务业务的,这个劳务指的是由劳务公司与劳工订立劳动合同,并支付报酬,人力资源公司把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向机构支付一笔服务费用的一种用工形式。其实不管是人事外包,还是劳务,人力资源公司赚取的一般都是服务费用。
根据《劳动合同法》*五十七条,经营劳务业务应当具备下列条件: a.注册资本不得少于二百万元; b.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; c.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度; d.法律、行政法规规定的其他条件。
办理人力资源公司需要提交材料
1、人力资源服务机构设立申请书;
2、机构名称预先核准通知书或《营业执照》原件和复印件;
上海办理人力资源许可的流程有哪些?
3、法定代表人或拟任人选的身份、简历和有关的合法;
4、四名以上专职工作人员的身份、简历和;
5、经出具;
6、机构章程及内部有关规章、制度;
7、拟开展职业中介活动的可行性报告;
8、法定代表人或负责人的住所和经营场所明。
人力资源服务是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
1、先填写人力资源服务机构登记表及所用场地的产权或者租赁;
2、准备不少于200万的注册材料;
3、六名以上具有大专学历并且经过相关培训从业材料和;
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作准则,安全管理制度;
5、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》;
6、申请通过后,由省厅人力资源和**部门核实批准后、颁发《人力资源服务许可》,企业凭《人力资源服务许可》及相关文件,可申请人力资源服务进行营业。
办理人力资源服务许可流程
受理:申请人提交规定的材料到县区级人社部门;
审查:经办部门审查材料齐全和真实;
实地考察:到申请人经营场所进行实地核查;
发放:复审后做出准予或不予许可决定。
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