人力资源社会**行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务-派-遣-行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话,并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的劳务-派-遣-单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况
劳务-派-遣-许可证 :经营劳务-派-遣-业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会**行政部门依法申请行政许可。
申请材料清单:1.劳务-派-遣-经营许可申请书。2.营业执照或者企业名称预先核准通知书、法定代表人的明(已与市场、门建立数据共享机制的地区可不再提供)。
注册劳务-派-遣-公司的申请公司需向深圳公司机构处提交以下材料:1、申请公司需提交5个以上的公司名称。2、申请公司需提交申请公司的经营范围报告书。3、申请公司需提交股东们的出资情况以及复印件(在复印件上必须有股东们的签名和日期)。4、为确定申请公司拥有符合深圳地方政策的经营场所,因此需出具复印件或是租赁合同的复印件。5、法定代表人的的复印件。6、如申请人并非法定代表人需由法定代表人出具的授权书。
申请劳务-派-遣-经营许可条件:1.注册资本不得少于200万元。2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度。4.法律、行政法规规定的其他条件。
劳务-派-遣-单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内依法办理变更手续,并换发新的《劳务-派-遣-经营许可证》或者在原《劳务-派-遣-经营许可证》上予以;不符合法定条件的,许可机关应当自收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定,并说明理由。
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