怎么查刊物级别

编著可以评职称吗
　　编著是可以评职称的，编著属于著作的一种，但是起到的作用的没有著作大的。编著的内容原创内容比较少，所以相比来说撰写起来是比较容易的。职称单位不同对编著的要求也是不同的，要根据实际要求做好准备。
　　职称级别不同对编著的要求也是不同的，编著的类型、作者的位置都是有影响的，接下来，根据这个问题详细的说说：
　　一、晋升正高
　　1在任职期内至少有2篇均作为作者发表在中国科技论文统计源上的具有学术意义的论著性论文，并且具备以下条件之一：
　　2、作为前2名作者或通讯作者，发表论文被sci收录。
　　二、晋升副高
　　①全省地市级以上卫生单位及卫生单位
　　必须具备下列条件之一：
　　1、著作1本，参与编写(其中本人执笔4万字以上);
　　2、在省级及以上科技类发表论文2篇，限前2名作者，其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源上，字数1500字以上;
　　②县级卫生单位及二级卫生单位(职工) 必须具备下列条件之一：
　　1、著作1本，参与编写(其中本人执笔3万字以上);
　　2、在地市级以上科技类或在(际)级学术会议报告论文2篇，限前2名作者;
　　③一级及以下卫生单位 必须具备下列条件之一：
　　1、著作1本，参与编写(其中本人执笔2万字以上);
　　2、在地市级以上科技类或在省级学术会议报告论文、文章2篇，限前3名作者;

第二主编和副主编哪个有用
　　一本教材中，主编3人，分别是主编、第二主编和第三主编;副主编3人，分别是副主编、第二副主编和第三副主编。评职称时，第二主编评职等级和获得加分比副主编高，而且含金量高，因新闻出版总署评职只能备案作者位置，副主编无法备案，所以查询不到。建议评职作者出书，署名主编位置。
　　一本教材主要有主编、副主编和参编人员组成。教材主编可以是一位，也可以是多位。当多位时，按照默认贡献大小顺序排序为主编、第二主编、第三主编。评职时，单从作者位置上说，第二主编对评职称有用，而且用处很大，仅次于主编，含金量非常高。
　　第二主编不仅对评职称加分有用，而且获得加分比副主编高，常用语晋升正，当然对副高和中级也是有用的。评职称认可的教材，不仅仅是对作者位置，若只能满足作者位置，其他条件不能满足，同样对评职称无效，如正规出版、出版时间、出版社等级、编写字数、书号类型等等。总之，评职称出书，必须保证出书符合谨慎职称条件，否则出书署名任何位置都没用。

副主编可以评副吗
　　一本教材由主编、副主编和参编组成，副主编仅次于主编位置，主要主编撰写教材任务。副主编可以评副吗?可以评副，但正要用主编才可以。
　　一本教材副主编不止一位，多有3位，对于评职称副主编要第几位，参评人评职文件中有规定，主要副主编认可范围之内，三名副主编位置都有效，但所起到的职称效果有一定差异。相比较来说，署名越高清的副主编，价值越高。
　　副主编可以评副，所起到的作用是加分，加分比主编低，因为评审单位加分的规则是同一本教材中，副主编的位置要排在主编的后面，所以不如主编，副主编获得加分比主编低一些，不过副主编在教材参编的前面，比参编更重要。此外，副主编所评职称等级，通常是有要求的，副主编可评副。

一本书可以有几个主编
　　一本书可以有几个主编?一本书中主编多有3位，少要有1位，书中主编的排序一般是：主编、第二主编、第三主编。如果一本书有3位主编，且书是公开出版的，那么这三位作者在新闻出版总署可查。
　　主编是一本书的骨干成员，是书的主要作者位置，不仅有比较高的含金量，在职称评审中对主编这一位置的认可度也是比较高的。主编在所有作者当中所承担的字数也是比较多的，多劳多得。
　　不同的作者出书的目的是不同的，有的是为了获得一些盈利，有的是为了评职称，对于评职称来说参与的作者位置、编写的字数、出版的时间都要符合单位的要求，否则不能获得相应的加分。

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