企业选址全流程,选址从此不再愁,赶快码住~
01 明确新址需求
1.和谁征询需求、听谁的?
办公场所容纳两拨人:老板、员工,盐田企业税收优惠园区出租成本,当我们挑选新的办公场所时,自然也要听取这两拨人的意见。
当这两拨人的意见发生直接时:
老板作为租金的支付方、公司的所有者,其意见起决定性作用。
但是,行政作为选址的项目负责人,有责任向老板反馈、与老板沟通员工的意见。
如果老板就员工意见迟迟未下定论,行政需要提议采用投票、协定截止日期的方式,让老板做出裁定。
2.征询哪些需求?
通过面对面沟通、问卷调研等形式,向老板、员工问清以下诉求:
新址位置:是期望政策利好的?员工通勤时间变化少的?
商业配套: 餐饮、商务洽谈场所(咖啡馆、茶馆)等,盐田企业税收优惠园区出租成本。
交通便利性:步行至地铁/公交站时长,长接受多久?
办公面积:向老板确认未来3年内业务发展预期,盐田企业税收优惠园区出租成本、人员规模预期。综合目前会议室使用情况、健身区/休息室等使用情况,估算办公面积,估算后再次与老板确认。 企业选址,**深圳租天下,让您满意,欢迎新老客户来电!盐田企业税收优惠园区出租成本
做好选址对比方案
一个完善的对比方案,不仅能将各备选地址的特性一一展现,较能帮助老板明确的意向。
(1)选址概述
针对楼宇、园区的位置、租金单价、面积等信息进行详细描述(列数据)。
(2)图片展示
将大厦外观、周边环境、电梯间、办公空间真实展现在方案中。
(3)分析说明
详细说明各项备选的优劣势,如地铁是否**、扩租可能性如何、*设施设备是否完善、停车费多少等。
4)对比打分
在所有备选信息提交完成后,按照既定规则进行打分对比。
(5)选定房源**
终根据优劣势和打分对比选定房源,给出终**。
在明确老板意向确定选址方案后,就要开始条件洽谈与合同签订的环节。
企业选址,是一个考验公司**能力的重要命题,成功的选址策略,可以给公司带来发展的潜在优势,坏的选址可能直接影响企业发展。 盐田厂房出租**深圳租天下致力于企业选址的便利性,竭诚为您服务。
选址要考虑产业的协同性,选址,选的不仅是企业办公场所,还有人脉圈层。
如果入驻企业都是**或者相关行业,那么你接触的圈层都是链上企业、产业平台和*人才,皆是企业所需的要素资源;与**做邻居,**之间较*交流,产生新的商业机会;也较*把邻居作为自己的媒介渠道,便于发展外部客户。产业是基础,平台是载体。出色的平台拥有完善的服务体系,给企业提供较精细的服务,为企业带来更多的可能。人才配套服务有效降低企业成本,金融服务帮助企业募集发展资金,政策申请助推**企业**发展,行业政策**提升企业工作效率等等;众多利好服务的加持,将驱动产业聚合能力,实现高质量发展。
沃顿商学院管理学教授彼得·卡普利分析说,“对于大多数企业来说,现在的选址问题是由劳动力驱动的:能否吸引到公司发展需要的技能型人才?”
没有企业会因为租金*而搬去硅谷或纽约;他们搬去硅谷是因为的人才在那里。知识经济时代,对于大多数科技企业来说,选址问题驱动力是人才,较较端的,由一两位**人才驱动的。
所以,人才的获取度是亚马逊*二总部为关注的事情。毕竟,当时贝佐斯老爷子选择西雅图,也是因为人,那里有软件人才。 深圳租天下是一家**为企业选址的顾问公司,0佣金模式。
随着新员工入职、老员工离职以及员工获得新的技能和经验,劳动力队伍一直在演变。企业如何管理这些动态,决定着它将会拥有什么样的劳动力队伍,以及队伍的工作绩效如何。
在任何时点上,企业的劳动力队伍都是三个相互关联的劳动力流的结果:吸引、培养以及保留。来理解和衡量人才在企业中相互关联的向内、向上以及向外的流动。
帮助企业了解:哪些类别的员工对企业的业务具有重要意义,企业在哪些方面存在流失人才的风险,以及企业在哪些方面需要采取干预措施。
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介于共享与传统办公之间的适合10~30人左右的中小型企业的精装带家具办公室。
这几年精装带家具的办公室如雨后春笋般冒出,目前还有继续疯长的趋势。自从2018年中美贸易战开始之后,到2020年延续至今的病毒病毒,越来越多的中小企业尝到了精装办公的好处。
通常情况下,精装带家具这一类写字楼的出租方多是资产管理运营公司。资产管理运营公司本质多数是二房东,当然也有少数是业主自身与资产公司联合运营。
运营公司拿下一整层甚至一整栋楼,将原本毛坯不带装修的办公楼翻新装修,分割成100~300左右的面积大小,加上常规企业需要的三五个隔断间,再配上办公家具桌椅,企业签完合同付完钱就可以直接入驻办公,省去了不少装修方面的时间精力。 盐田企业税收优惠园区出租成本
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