巢湖年会会议布置承包

安徽俏佳文化是一家致力于为各企业提供建设与推广的综合性公司。俏佳文化定位为企业的外包市场部，为企业提供建设、logo及VIS系统设计、活动、微信运营、企业宣传片拍摄、商业摄影、策划文案、媒体发稿等一站式企业服务。
安徽俏佳文化拥有一支创意团队，面向全国，为各企业提供全定制企业服务，满足各企业对建设及推广的个性化需求。
活动策划以根本实质才干造就为目标装备了校外写生操练;以使命岗亭才干造就为目标装备了方案调研操练、印刷操练、摄影操练、业余实训操练等，通过实训，让先生了解客户心思，具有较强的相同、恰谈才干以及方案方案、谋划的才干，并能自力接受名字以及完成名字的方案使命。实训以方案岗亭使命进程为导向，从客户恰谈、方案方案、方案施行等顺次停止。

当今的年会有越办越糜费的趋向，经历量元的形式，如看重人文情怀，在内容上，重段子性，打动人牌，重精力嘉奖，不重物质嘉奖，在活动样式上推陈出新等，一样能够办得有声有色，达到年会筹谋目的。我们在推陈出新，接续拿出本人的心意，既是策动也是期许，在企业发展的进程中间，起劲壮大本人，我们的年会每一笔花消都需要花在对我们来日的关节的基石上，工作人员是我们的来日，他们的发展和起劲奋进是我们企业的来日。

一场的年会必会有一个的主题，年会的主题贯穿了整个的活动及其亮点。然而年会年年做，每个公司做，无论是老板还是员工们都希望年会能够有让人出乎意料的创新点，给大家一个回味无穷的年会。
年会的节目流程都是围绕这个主题来走，这样的年会无异于在开一个大型的公司会议，员工满意度大打折扣，年会的**和意义也没有发挥和体现出来。
创意年会的类别有激励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会等，策划者应根据公司的形象气质、目标群体（员工还是客户）来选择年会类型，制定主题。
再如某家以高科技产品为主打的公司开年会，主题定为“年轻，我愿意思考更多，把不可能变为可能”，这一主题不但塑造了企业的深度的形象，又能得到绝大多数年轻目标用户的心理认同。

年会节目的选择很大程度地影响了年会的效果。为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找表演团队来表演1-2个节目，但是这些节目大多大同小异，不能让人眼**亮。节目的类型如果于歌舞是很难玩出新意的，可以尝试一下其他形式的表演，比如有一家互联网公司举办年会时请人表演了一个羽毛平衡术，结果既省下了经费，又让参会者惊艳良久。
在节目过后，来到了年会的——互动游戏和。游戏宜选择操作简单而互动效果强的，不需完全创新，把往年效果不错的游戏再增加一两项规则，又是一项新的游戏了。
本公司业务涵盖了包括调研、策略、设计、体验创新与推广等多个层面。我们基于消费者、市场及环境的深入洞察与研究，为时代背景下的成长提供周全设计与咨询解决方案。