知识产权管理体系是指将知识产权置于企业管理战略层面,从企业知识产权管理理念、管理组织、管理模式、管理模式等方面界定并努力实现企业知识产权使命的系统工程,管理人员和管理制度。 知识产权管理的使命因企业而异。有的注重服务创新,有的努力防范知识产权法律风险,有的努力保护和增值知识产权资产。一般来说,它是为了企业知识产权利益的蕞大化,从而为企业赢得竞争优势,实现企业的使命。 知识产权管理体系的作用: 为规范知识产权认证活动,提高其有效性,加强监督管理; 根据《中华共和国法》《中华共和国商标法》《中华共和国著作权法》《中华共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》等法律、行政法规以及部门规章的规定管理体系认证。
申请知识产权管理体系认证的条件: (1)建立文件化的知识产权管理体系并实施运行三个月以上; (2)知识产权管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚; (3)至少完成一次内部审核和管理评审。
为建立企业知识产权管理体系认证的规范体系,认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,加强对企业知识产权工作的引导,和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力。 知识产权对于企业而言是非常重要的,知识产权能很好的宣传推广企业,保护本公司的核心机密不受侵犯,并且还能利用知识产权来鼓励员工创新,降低产品成本,增加企业利润,防止取研发成果、帮助企业融zi,使企业在激烈的竞争中占领至高点,从而使企业在复杂的经济环境中立于不败之地。 知识产权管理体系认证,简单的说,就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。知识产权建设是国家长期的战略方向,很多地区都已经开始推进知识产权贯标工作,并配有相对应的补助和奖励的措施。
知识产权贯标的内容: 1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“落实、机构落实制度落实、人员 落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。 2、规范知识产权的资源管理围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。 3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态,避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。
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