池州大型年会活动策划承包

安徽俏佳文化传媒有限公司具备丰富的实战经验，拥有一支经验丰富策划团队，至今截止策划成功案例数千场，致力于成为各大中小企业提供的会议会务服务的策划公司。我们的秉持着“先于所想，**期待”的理念，以的执行力，的服务，认真的去完成客户赋予我们的每一场活动。
年会策划阶段
1、组建团队：确定年会工作小组，分工协作，需要从别部门调配人员的需要提前打招呼。
2、方案拟定：年会方案经过撰写，讨论，审核，公司确认之后方可发布。
3、外包团队选择：方案确定后，哪些事项需要外包的，需要提前选择。
4、流程设计：设计年会流程，考虑时间、交通、气候因素。一般年会流程有①、开场舞②、致辞③、颁奖④、员工代表讲话⑤、节目演出⑥、晚宴⑦、互动小游戏⑧、谢幕等。
5、设计年会亮点：增加年会科技感，通过年会微主页、3D签到墙、摇一摇等调动现场氛围；如果有条件，年会现场进行视频直播，让客户及员工家长能够看到企业年会。
6、人员分工（表格）：分工要明确、具体，各任务项表述清楚，有时间节点。
7、物料需求（表格）：要明确列出所有需要的物料，通常包含奖品礼品类、年会资料类、现场包装类等。

提到年会策划似乎很多人都想到比较大型的企业，租赁比较大的场馆来开年会，而实际上对于很多小公司来说也是非常重视年会的，小公司年会中不可缺少的元素有哪些。
一，在年会策划的时候往往也会根据公司的规模来策划，而其中小型公司的员工人数虽然没有这么多，但是该有的东西还是要有，其中包括饮食方面，既然是年会自然不能少了聚餐，饮食方面完全可以较加自由，比如可以用自助餐的形式，也可以使用主题餐厅的形式，因为人数不是很多，反倒较好安排。
二，在年会策划的时候，自然还要注意活动的形式，不然年会就变成了聚餐，而在活动方面则要根据员工的特点来考虑，比如对于很多网络公司来说员工都是年轻的，这个时候可以排练些搞怪的或者热血的节目或者筹划这类活动，具体的活动形式或者节目形式不需要多，但是重在参与，让每个员工都可以参与进来是非常重要的。
三，既然是小型公司举办年会自然不能忽略了礼物这个元素，从公司的角度来说已经花费不小的了，不然在年会上在为员工准备小礼物，当然也可以直接在年会上发放年终奖这类的，年会的目的本身就是年终岁末犒劳下员工，同时给员工更多的动力，这样在新的一年中员工才能较加热情的工作。

年会代表着一个公司的形象；年会办的好坏直接影响了员工对明年公司的展望；它需要流程足够完善并想出新意。
年会形式：联欢茶话会（工作报告+内部表演节目+晚宴），大型歌舞团拜会（行业展望+主持人**+各公司代表节目+媒体宣传），群英汇（集团各公司汇报展望+会议+晚宴），户外拓展培训会（培训+拓展训练+团队积分比拼），演艺大比拼（小电影+服装秀+歌神k歌+集体舞+宴会），旅游狂欢（周年纪念+答谢用户+旅游+party+演出）等。
场地联系：选出3个合适的场地，然后从中选择合适的，其他两个作为备选项。场地预定：时间确定后马上预定场地，年底会议集中，场地紧俏。

作为重要的年会节日之一，年会活动是全体工作人员的期许，因此，我们必需确保没有任何丧失。为了构造得好，活动的全部进程。
例如昨年的总结，奖项和奖项，和其他要紧关节，都必需是周全的。应该注意的是，在年会活动的筹谋期间，必需交叉节目，游戏和活动，以保持工作人员的冀望和热情。
企业在举办年会筹谋活动的时分，如果想让年会举办的富裕特色，必需要明白年会筹谋活动的目的，以及年会活动筹谋的注意事项。
年会筹谋目的。明白年会筹谋的目的，关于年会的召开很有意义的。因此，在做年会活动筹谋方案之前，必需要先去明白举办企业年会活动目的是甚么。举办年会活动室为了增强里面工作人员凝聚力还是稳定客户关系大约是塑造企业气象等等。
安徽俏佳文化年会活动策划执行公司，拥有年会活动策划到落地执行团队。按照客户需求打造合适的，有**的活动策划方案，彰显企业文化，有效提升企业团队凝聚力，打造完好视听盛宴。公司以丰富的经验和特的创意设计为客户提供的服务。