莆田ISO45001职业健康与安全体系认证申请

GB/T28001-2019标准介绍
组织厂房内（外）的地理位置；
生产过程或所提供服务的阶段；
计划的和被动性的工作；
确定的任务（如驾驶）
工作（业务）活动的一般分类方法 
危险源辨识、风险评价和风险控制
危险源辨识、评价和控制一览表内容参考 
工作（业务）活动；
危险源名称；
暴露于风险中的人数；
伤害的可能性；
伤害的严重性；
风险水平；
适当的控制措施；
根据评价结果而需采取的行动；
管理细节，如评价者姓名和日期。
公司综合部负责制订本制度，是公司员工工作的归口部门，负责员工健康的综合管理，负责组织有害作业场所治理和劳动保护用品管理。
3.2 综合部负责新上岗员工和转岗员工按体系规定组织职工健康培训。
3.3 财务部负责审核员工健康投资计划，并平衡计划资金，把健康投资计划纳入年度总体计划之中。
3.4 各部门负责做好本部门员工职业工作。

5.1综合部按时足额缴纳保险基金，财务部必须确保资金按时支付。
5.2发生事故，综合部必须立即组织救援工作，各部门积极配合施救，综合部负责事故调查处理工作，严格执行“四不放过”原则。
5.3综合部负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。
5.4的范围及其认定按《保险条例》执行。
5.5对期满的（或患职业病）职工，综合部必须及时帮助上报伤残等级的工作。
5.6经市劳动能力会为病残等级的，综合部严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工相关待遇。
1．本手册确定了本公司的OHS方针、OHS目标，并根据GB/T28001-2019标准的要求对OHS体系的要素进行了纲领性说明。旨在为OHS管理活动、OHS行为的持续必进指明方向和途径。
2．本手册适用于公司所有活动、产品及服务。
3．本手册所确定的OHS体系范围。
4．本手册的内容覆盖了GB/T28001—2011的所有要求，并对这些要求做了适合本公司需要的规定。

一、贯彻“安全、预防为主”的方针，安全服务实行专管及群管相结合的方针。
二、检查的内容是查＂两标贯彻＂，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。
三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。
四、机械方面除执行上述外，还要坚持＂十字作业法＂即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。
五、安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。
六、部门负责人每月必须对本部门人员操作的工作面进行一次安全检查；检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。

5.3 操作要求
5.3.1 特种作业人员应严格按照岗位操作规程进行作业。
5.3.2 危险作业前必须相应的作业许可证。
5.3.3 作业前须对设备及周围环境进行检查，消除影响安全作业的隐患。
5.3.4 严禁在设备没有停稳前对其进行检查、清扫、加油、维修等作业。
5.3.5 必须正确佩戴和使用个人防护用品及用具，严禁使用有缺陷的防护用品和用具。
5.3.6 特种作业人员在工器具缺陷、作业环境不良的生产作业环境中，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

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2、管理培训：管理自我（以客户为、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、下属）等。
3、其他服务：企业补贴服务（高新、专精特新、研发费用等补贴申报）、记账、知识产权服务（软著、、商标）。