认定所指的知识产权包括哪些?
申报高企时,知识产权被分为Ⅰ类知识产权和Ⅱ类知识产权。发明**(含***)、植物新品种、级农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价;实用新型**、外观设计**、软件着作权等(不含商标)按Ⅱ类评价。且Ⅱ类评价的知识产权在申请时,使用一次。大部分企业知识产权以**和软着为体现,如果相关知识产权不够,是需要提前做好准备进行申请的。当然也可以直接通过转让获得相关知识产权。 1、搞清知识产权的范畴,明白Ⅰ类知识产权和Ⅱ类知识产权的区别。认定中,对企业知识产权情况采用分类评价方式,其中:发明**(含***)、植物新品种、级农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价;实用新型**、外观设计**、软件着作权等(不含商标)按Ⅱ类评价。与Ⅰ类知识产权来说,Ⅱ类知识产权的**小,所以落实到评分机制上就是得分少,且只能使用一次。2、搞清高企认定对知识产权的时间限制条件企业所用的知识产权必须是申报当年的的近三年获得的,如:2020年申报高企的话,必须是17, 18, 19这三年获得的知识产权。3、搞清高企对知识产权的**方式的要求认定中的知识产权的**方式有明确的要求,必须是企业通过、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥**支持作用的知识产权的所有权。4、注意高企认定中对知识产权的其他要求a 知识产权所有权人,必须是企业自身。有些企业,**等知识产权的所有权人是发明人、或者企业法人企业老板等,这种情况必须要把**转让、授权给企业本身,才有效。b 知识产权是企业的**知识产权,需要跟企业的主营业务密切相关,是企业的**收入来源。c 知识产权授权书必须是中国知识产权局颁发授权的。在外国、或者中国香港、中国中国澳门、闽台地区获得的都不符合条件。d 知识产权的数量。根据工作指引规定,发明**数量是一个,其他的都需要6个以上。
如何做好2020年认定申报的规划
1、知识产权(Ⅱ类知识产权数量至少5件以上、Ⅰ类知识产权至少1件以上):知识产权数量和质量双达标。知识产权是高企申报的重要条件,同时也是认定评审的主要得分项。知识产权(、转让、授让)方面的工作需要本年度完成。
2、科技人员(科技人员占职工总数不**10%) ①科技人员名单,尽量统计所有符合条件的科技人员,指标不要刚好过线; ②科技人员必须入职或个税183天以上; ③科技人员与学历,理工类,允许少量非理工科相关的,但工作时间、工作经验和相关可佐证; ④研发组织架构完善合理,所设置岗位、职务清楚得当、安排合理; ⑤研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致,任务分工一致。
3、研发费用(收入在5000万以下的,占比5%以上;5000万-2亿之间的,占比4%以上;2亿以上的,占比3%) ①研发项目要符合《认定管理工作指引》对企业研究开发活动的定义,具备一定的创新性和创造性(项目、科技计划立项、产学研合作、相关知识产权申请等); ②研发费用结构合理,对于不同技术领域的研发活动结构明细特征各有不同; ③研发账或专账规范合理,在年度审计报告、汇算清缴报告中进行披露,所披露数据保持一致。
4、**产品收入 ①高新产品名称、合同规范,检测报告与产品说明要体现所定的**产品; ②**产品(PS表)论述跟技术领域的相关性贴切,产品的**技术、关键指标、竞争优势以及知识产权支撑**,提升**产品**; ③高新产品的佐证资料,除合同、建议提供第三方的产品认定、检测报告等来佐证。
5、科技成果转化能力 ①由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。 ②科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化,要想获得高分必须产生15个不同的科技成果,尽量多申请相关知识产权等;每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
6、研发组织管理水平 研发组织管理水平部分今年提出了很多异议,审查较往年较加严格,核实意见表中也增加了企业是否有实际岗位运行的考察,建议企业不可格式模版化简单处理。具体建议如下: ①建议企业不断健全研发组织管理体系,特别是项目立项、项目中期目标管理、项目结项、项目成果管理,规范研发投入核算制度,做好研发项目记录管理,包括项目立项报告、中期试验过程文件、测试报告、结题报告等过程文件; ②建立符合企业情况的成果转化组织实施与激励奖励制度,完善人员培训引进和绩效评价制度,切实提高人员研发与成果转化热情; ③建立健全研究开发机构,有条件的可申请认定工程技术研究中心、企业技术中心、工程实验室等研发平台,加强研发机构软硬件建设,积极探索与高校科研院所的产学研合作活动。
7、成长性评价 ①成长性的评价主要根据企业近三年的财务数据,计算企业的销售收入和净资产增长率,得出相应分值。对于成长性**5分的企业,打分风险比较大,评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况,较要完善其他三方面材料。
8、领域选择 ①2016年四部委对《重点支持的**领域》进行了较大调整,很多企业自身技术很好,但在领域的选择上出现偏差,导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、**技术等来选择对应的领域,做到研发项目、产品、**、领域的四点统一。 ②另外研发项目既要结合企业实际体现行业的性,在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的*项目,与之对应的研发费用、成果转化也被剔除,危及申报结果。
高新认定创新
自主创新
(一)模式特点
自主创新是当今世界上许多高技术企业推崇的创新战略,具有三个显著的特点:
1、自主技术创新不可能在技术的每一个环节上都是创新的,不是在研究开发上对每一个技术环节都面面俱到,但其中的**技术或主导技术必须是由企业依靠自身力量立研究开发而获得的,这是“自主”的含义所在。
2、自主创新的目标具有率先性,自主创新的技术成果具有占性。从法律讲,在技术开发的竞争中,晚于率先注册者的同类成果是不会受到保护的。因此,在同一市场中,不具有率先性的自主创新是没有意义的。
3、知识和能力的支持是创新成功的内在基础和必要条件。自主开发技术的创新模式,主要用于全新创新或重大的突破性技术创新,它需要有很大研究与发展的投入,必须有较雄厚的技术力量,并有较多的技术积累。在竞争中**地位时,必须采取这种模式。
(二)模式的优、缺点
自主创新所具有的优点对高技术企业成长具有重要的意义。一是给予自主创新者的技术垄断地位和保护,自主创新在技术方面就具有了较强的壁垒。二是由于跟进者对新技术的解密、消化、模仿需要一定的时间,发展成为较强的竞争者也需要一定的过程,因此,自主创新企业能在一定时期内占某项产品或工艺的**技术,使自己在竞争中处于有利地位。三是在一些技术领域的自主创新往往能引致一系列的技术创新,带动一批新产品的诞生,推动新兴产业的发展。
模仿创新
(一)模式特点
模仿创新是一种十分普遍的创新行为,具有许多特之处。就是通过技术引进,进行模仿创新获得了成功。如熊猫电子集团公司先后从日本、北美、西欧等发达国家引进彩电、卫星通信地球站、移动通信、航空电台、录像机等一批技术,使公司技术水平跃上了一个新台阶。同时,该公司加强对引进技术的消化吸收,逐步提高自主创新的能力。在引进彩电生产技术中,他们只引进关键设备和技术,部分仪器和配套设备自行设计制造。我们认为对于中国大多数企业来讲,为了开展技术创新,通过技术引进,进行模仿创新并逐步做到与自主创新相结合是当前的一种现实选择。即使是靠模仿起家的如日本的松下、东芝,在**市场上占据并保持韩国的三星等世界高技术它们在不具竞争能力的创业初期都曾模仿生产其他企业特别是发达国家企业的产品,不断汲取技术知识、获得营销技巧、积蓄经济实力,终具有了强有力的自主创新能力,它们在市场上的良好形象也就真正树立起来了。
(二)模式的优、缺点
模仿创新并非简单抄袭,而是站在他人肩膀上,投入一定研发资源,进行进一步的完善和开发,特别是工艺和市场化研究开发。这种模式适用于技术力量尤其是研究与发展力量不足、资金不足的情况,可在有限资金和技术力量条件,迅速积累技术能力、提高研究与发展水平。另外,企业模仿过程中选择的是成功的技术成果加以引进购买、消化吸收与改进,并将自己的研究开发活动集中于特定的领域、渐进性的改进,有效的回避了高技术的争夺,创新的过程针对性很强。因此模仿创新往往具有低投入、低风险、市场适应性强的特点。这表现在产品成本和性能上具有较强的市场竞争力,成功率较高,耗时较短,也使得创新产品的市场适应性非常好。模仿创新模式的主要缺点是被动性,在技术开发方面缺乏**前性,出让技术的发达国家仍然控制着某些**技术,容易对发展中国家进行技术控制,当新的自主创新到来时,就会处于非常不利的境地;模仿创新往往还会受到率先创新者技术壁垒、市场壁垒的制约,有时还面临法律、制度方面的障碍,如保护制度就被率先创新者利用作为阻碍模仿创新的手段;在过程中会花费大量外汇。如果应用的不得当,势必造成一种技术依赖,对本企业的长期发展不利。
(三)模式实施
模仿创新是各国企业普遍采用的创新行为,日本是模仿创新成功的,日本松下公司、三洋电机等都依靠模仿创新**了巨大成功。纵观**,飞今市场大多并非原来的率先创新者,而更多的恰恰是模仿创新者。对于发展中国家的企业实施模仿创新,可以获得较大的优势。
合作创新模式
(一)模式特点
l、合作创新显著的特点就是创新主体的多元化,创新活动可以在企业、机构、高校等不同的主体之间进行。
2、合作主体在一定的领域都应该居于较强的优势地位,因此,他们的合作足强强联合或优势互补的,使得创新较容易成功,且**良好的效益。
3、合作内容多样,既可以资金、人才、成果形式合作(如产、学研合作),也可以资金入股形式合作(如:私营技术密集型企业),还可以技术供方利用中介形式和技术需方进行合作等等
(二)模式的优、缺点
合作创新通过联盟使创新要素优化组合,优势互补,提高创新效益,终使各方共同获益如我国推行的“产、学、研”合作模式,通过企业、高校及科研院所的合作,生产优势、市场优势和技术优势得到较好结合,合作各方都从中获益颇多。其次,合作创新可以充分利用现有创新资源,减少资源装置和浪费。
申报认定有什么样的条件?
申报的好处有哪些?对于企业来说需要达到什么样的条件才能开始申请,的认定条件依然可以分为门槛性指标和评价性指标,其中门槛性指标属于必要条件,即有任一条件不满足即不能认定为.
门槛性指标包括以下七项.
一、到天数的年限要求 企业须注册成立365个日历天数以上;"当年"、"近一年"和"近一年"都是指企业申报前1个会计年度;"近三个会计年度"是指企业申报前的连续3个会计年度(不含申报年);"申请认定**年内"是指申请前的365天之内(含申报年).
二、两层分级制的知识产权要求 该要求的特点主要体现在一票否决权,两级分层制;强调知识产权的**性、排他性、有效性;同时弱化了时效性限制.
1、一票否决权:不具备知识产权的企业不能认定为.
2、两级分层制:扩大了知识产权的范围,将*、国家新药、国家一级保护品种等纳入进来,较为合理,利好于涉农、涉等行业的企业.而两级分类的模式,也充分考虑了不同知识产权的**、创造性要求、授权审批严格程度等方面,这有利于相关行业的企业充分利用其知识产权、合理维持其高新.两级区分的意义在于I类知识产权在有效期限内可以无限制使用,而II类知识产权则只能使用一次.
3、排他性权属要求 要求须在中国境内授权或审批审定,并在中国法律的有效保护期内,且知识产权权属人应为申请企业.同时,在申请期间及存续期内,知识产权有多个权属人时,只能由一个权属人在申请时使用.这表明,不少集团企业内的关联公司已经不能通过共享的方式分别申请高新.
4、汇智雁咨询发现**性要求,知识产权相关技术对其主要产品(服务)在技术上发挥**支持作用.所谓主要产品(服务)是指**产品(服务)中,拥有在技术上发挥**支持作用的知识产权的所有权,且其收入之和在企业同期**产品(服务)收入中**过50%的产品(服务).
5、有效性要求
(1)有效性 申请认定时的有效性以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准.该要求明确了等有效性的认定标准——书面资料.虽然授权通知书有效性的力较授权证书弱,但是缴费收据提供了强有力的.
6、弱化时效性要求 考虑到知识产权获取的难易程度等因素,《工作指引》弱化了时效性的要求.具体来说,按Ⅱ类评价的知识产权在申请时,使用一次,而对于I类知识产权则没有次数限制.较于旧《管理办法》和《工作指引》的"近三年内**"而言,其时效性限制弱化.从时效性限制改为次数限制,Ⅱ类知识产权依然可以使用三年(因为一次高新认定的有效期为三年),而I类知识产权则以其本身的有效期作为限制。
三、主要产品(服务)**技术的领域要求,科雄咨询为您整理
1、对企要产品(服务)发挥**支持作用的技术属于《国家重点支持的**领域》规定的范围;
2、汇智雁咨询提醒您,主要产品(服务)是指其收入之和在企业同期**产品(服务)收入中**过50%的产品(服务).这是新提出的定量性要求,事实上有利于知识产权"**支持作用"的认定.
四、**产品(服务)收入占比的要求 **产品(服务)收入占比是指**产品(服务)收入与同期总收入的比值,要求不**60%.**产品(服务)收入分为两大类,主要是指企业通过研发和相关技术创新活动,**的产品(服务)收入与技术性收入的总和.对企业**上述收入发挥**支持作用的技术应属于《技术领域》规定的范围.
其中,技术性收入包括:(1)技术转让收入:指企业技术创新成果通过技术贸易、技术转让所获得的收入;
(2)技术服务收入:指企业利用自己的人力、物力和数据系统等为社会和本企业外的用户提供技术资料、技术咨询与市场评估、工程技术项目设计、数据处理、测试分析及其他类型的服务所获得的收入;
(3)接受委托研究开发收入:指企业承担社会各方面委托研究开发、中间试验及新产品开发所获得的收入. 对总收入进行了界定,总收入是指收入总额减去不征税收入。收入总额与不征税收入按照《*共和国企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)及《*共和国企业所得税法实施条例》(以下称《实施条例》)的规定计算.新的工作指引删减了技术性收入中的技术承包收入.
五、科技人员与职工总数的比值要求 《管理办法》要求,从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不**10%.《工作指引》对人员统计的要求进行了明确:取消了对科技人员和研发人员的区分,取消了对科技人员学历限制,明确了科技人员和职工总数的统计范围。
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