深圳SA8000验厂目的 九域管理

SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
SA8000认证的由来：
SA8000起源于西方国家的劳工运动、运动、消费者运动等。上世纪90年代中期美国社会兴起了“反对血汗工厂”运动，要求跨国公司对其产品的生产过程负责，不得对劳工采取不人道的待遇。在这一背景下，由美国非组织社会责任国际（SAI）在1997年8月制定了SA8000的全球套标准体系，随着多年发展、完善，标准版本是现行的SA8000：2014标准。SA8000对于广大外贸出口企业来说是非常重要的，它被称为“蓝色贸易壁垒”。

申请SA8000社会责任标准认证的必备条件：
1 、你的公司符合国家和地方的法律法规；对照SA8000规定自测公司情况；一年内进入申请程序。
2 、一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000社会责任标准认证申请者。
3 、当你对SA8000社会责任标准认证做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按SA8000社会责任标准认证标准改善人力资源、安全和管理措施。
4 、如有必要可延长申请人状态至 2 年。
5 、预测通过后准备进入论证评估。
6 、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录，评估人员可自由地与雇员谈话，如果工 厂运营的某些方面需要改进，会给你机会补救。
7 、评估小组肯定你的工厂完全符合标准后，发给 SA8000社会责任标准认证证书。证书有效期3年，每6个月复查一次。每3年需申请延长一次。

实施SA8000社会责任管理体系的好处：
1、增强企业综合竞争力。 实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
2、提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；
3、优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；
4、降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，小化潜在的商业风险比如乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。

SA8000标准的主要内容如下：
（1）公司不应使用或者支持使用童工。
（2）公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“”或寄存。
（3）公司任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，每周加班时间不超过12小时，应保证加班能获得额外津贴。
（4）公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的较低标准，必须足以满足员工基本需求，对工资的扣除不能是惩罚性的。
（5）为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、洁净安全的宿舍、卫生的食品存储设备等。
公司一直以“热情饱满、开拓创新”为工作作风，“客户至上”为基本原则，希望通过我们的水平和不懈努力，为广大的客户服务。

深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）于2005年1月成立，集团由曾在国际公证行从业五年以上的三位经理与国际的全球总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务保障，GMI迅速得到了客户一致认可，并跃居行业的。
面对竞争日益激烈的国际大环境，为了更好的服务于客户，GMI通过战略调整，细化内部管理，把“成功源于过程”的经营理念渗透到培训与咨询的每个版块当中，通过九域的服务过程，为企业提升价值。除了团队的建设之外，公司在创立之初就注重文化的建设，伴随九域一同成长的《学在九域》每月发行量已过万册，为客户搭建了一个经验与学术交流的平台，深受企业的喜爱和好评。

目前，深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）产品和服务:
验厂：
BSCI、SA8000、RBA（EICC）、ICTI、SEDEX（SMETA/ETI）、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
华为验厂、苹果验厂、苹果MFI验厂、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……

体系咨询：
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注册、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韩国KOSHA认证、贯标、企业知识产品管理体系认证……

安全生产：
安全生产标准化咨询与评审、应急预案编制、安全隐患排查、安全技术咨询与培训

培训：
精益管理、体系培训、SA8000体系培训、RBA内审员培训、验厂管理培训、ISO内审员培训、信息安全培训、安全生产标准化、应急预案、教练技术、高绩效团队执行力、九型人格、NAC超级说服力、销售团队……

我们始终坚持以客户为关注焦点，通过、严谨的服务为企业搭建基础的管理平台，帮助中小企业可持续发展。集团自成立以来，已多种类型企业，根据企业不同的文化及现状，将现代科学管理体制渗透于企业中，迅速为客户量身定制一套有效、简便的培训方案。

GMI相信一切的伟大都来自于平凡，所以九域一直在秉承着自己的经营信念：让的企业在寻找具有意识的战略合作伙伴时能够多一种选择！

九域的特色与优势：

GMI是国内早专注于SA8000社会责任管理体系研究的机构，集团拥有多名SAI认