工作服的作用就是方便统一管理,这个统一也就是要求穿戴要一致,这是表现企业文化基本的表现。清一色的工作装齐刷刷的往那一站,那种精神风貌,那种气势,无一不展示出来。假如,工作装只要半身的话,另外的半身就会按照职工的爱好随意穿戴了,面料不同,样式不同,颜色不同,这跟没穿工作装没有差异。由于工作装便是考究统一性。这跟工作装的基本的原则是相违背的。
什么面料适合定做电焊工作服?
其实定做电焊工作服的面料还是帆布材料,是一种比较厚的棉织物或者麻织物,这种厚的面料对于高温是有所压制的,不过还要在面料里添加一些别的材料,例如橡胶和*的屏蔽帆布,这样能让工作服有防阻燃的效果。而且要用白色的帆布,白色帆布能反射一些有害的光线,深色的帆布容易吸热,焊工穿着会闷热些,所以焊接切割的焊工的定做电焊工作服穿白色的棉帆布工作服。环境工作者对于工作服一定要对待,所以定做电焊工作服不只是充当工作服的角色,更多是保护工作者的人身安全,能较加的投入到工作当中。
工作服定做的原则
针对性
针对不**业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
经济性
少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
工作服是为工作需要而特制的服装。根据要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实,穿工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘记,你要全身心地投入到工作中来,有了这种暗示我们就会较好的工作。这种心理暗示是很重要而必要的,我们回穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?
穿上这种服装走到哪都会对你有种约束。除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。 工作服有宣传的作用,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告,适合交通运输、物流、快递、工程安装、施工、家政、保洁、建材行业。 员工穿工作服还可以节约买衣服的钱。
电焊全棉工作服的原因。
应当选择全棉帆布面料的原因之三,在焊接工作中,涤纶或其他化学纤维布料遇热会变成液态粘在身上,很容易引起、;而棉制的工作服能受得了高温,即使烧着之后也只会变成灰而且不会变型。
其实是不是电焊全棉工作服,用手抓也是可以轻松鉴别的,纯棉的全棉工作服是贴身的,与身体皮肤是较加亲近的,抓进手心里的才是好的。就好比人一样,紧紧握在手里的才是好的。而且纯棉的工作服因为其材质的性,就算是在大夏天,也可以享受比较清凉的温度,它的舒适度已经是广为认可的。相反的,如果不是纯棉的,大夏天的,因为焊工工作的时候温度高,那岂不是工作的时候都不能专心了。比如你穿的是化纤的衣服,你可以发现,你用手是握不住的,无论你用的力有多大,你都不能紧紧握住,所以终究不是你的。还有,化纤全棉工作服的温度与环境温度是成正比例的,温度越高,衣服的温感也就越高。
工作制服的时装一般包括以下行业:
金融,保险行业工作服(银行,证券,保险…);企业集团工作服;物业管理行业工作服;机构工作服;
公用事业部门工作服(水利,电力…);社会团体工作服。
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