靖边夏季工作服定制_按需求定制

工服与工作服的区别？
工服代表和体现某个固定行业、某个具体公司形象或特征：展示企业形象。工作服是某些特定岗位或工种因为职业特征需要，必须穿戴的有一定作用的服装。
工服一般是企事业单位文职人员或管理人员穿着，而工作服在有现场操作人员穿着的情况比较多；工服既然需要体现这公司形象，必然在做工和样式上较加**，而工作服则主要**耐用性和保护性。
其实有些工服和工作服并没有特别明显的界限，比如的白大褂，既可以说是的工服，也可以说是的工作服，还需具体情况具体分析。
刺绣的种类有哪些：
我们能够根据刺绣的艺术风格进行分类，也能够根据技法的特点来进行分类。根据地域来对刺绣产品进行分类等等。
刺绣可以说能够分成很多种的。如果我们要从地域来对其进行分类的虎，一般能够分为湘绣还有京绣和鲁绣等等。而如果是根据我们所使用的材料来对刺绣进行分类的话，往往能够分为毛线刺绣以及丝带刺绣和珠刺绣等等。而如果是根据刺绣的工艺手法来进行分类的话，也是有很多种方法的。
比如说桃花绣以及乱绣和抽纱刺绣等等。我们如果要根据刺绣的加工特点来进行刺绣的种类的分类，可以说手工刺绣以及机绣。刺绣的种类如果要以成品的形态来进行分类的话，可以分为立体的刺绣以及平面刺绣。

工作服定做的原则 
针对性
针对不**业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
经济性
少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤为重要。
功能性
工作服设计和制作可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。

工作服是为工作需要而特制的服装。根据要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，有了这种暗示我们就会较好的工作。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？
穿上这种服装走到哪都会对你有种约束。除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。 工作服有宣传的作用，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告，适合交通运输、物流、快递、工程安装、施工、家政、保洁、建材行业。 员工穿工作服还可以节约买衣服的钱。

如何选择工作服面料
从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖工作服外，还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。
农业生产工人进行一般户外作业，则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三紧工作服，领口、袖口、脚踝处都要收紧，以防害虫侵袭。
炊事人员和食品工人则应穿白色的，背后带扣的工作服，要求工作服长过膝，袖口能扣紧，并配戴帽子、口罩，以加强清洁度，防止食品被污染。
穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。
防护服其实是基于工装改进而来的一种适用要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴，帽盔及各种功能设备等，上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。
电工危险作业行业；科学实验行业；生物制药行业；

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