滁州企业年会承办 合肥大型年会策划

公司拥有兼具理念与实战经验的创意团队，灵活的执行团队，规范成熟的项目管控机制，提供从策划、设计到执行环环相扣的服务，力求带给客户、*、实效的服务。
年会举办时间的明确，在人们制订策划的情况下就应当将每一个关键点都整体规划清晰，只能在每一个时间范围的新项目分配，每一个关键点构思都整体规划的十分清楚的前提条件下能可以使人们的年会活动可以循规蹈矩，没什么错漏的开展。这就必须规划者和每个部门及其来开展详尽缜密的商议来进行。

企业年会策划场地布置要考虑这几个问题！
一、年会策划方案要注重年会场地布置
必须要确保年会活动场地有一个良好的音响设备以及良好的环境布置，不仅如此，若是有准备年会就餐需求的公司单位，还需要预备一个一起就餐的场地才是。
二、年会活动现场的两边可以玄关一些对公司理念和文化渲染的条幅比如，公司文化内容的展示，产品、愿景、使命的口号等等。且保证要以展架的模式将其布置在年会活动现场，或者通过员工宣传的模式加以展示体现等等，都是不可或缺的年会会场布置模式。
三、年会现场座位安排异常重要
究竟年会活动现场上的座位怎么去安排呢。需要我们结合年会活动现场的具体需求，以及嘉宾人群的分类，员工的座位划分，还有就是的座位安排、公司员工的座位安排等等，都是要提前做好的预备工作。
四、年会活动会场的背景墙设计
在年会活动举办的时候，现场背景墙的布置，可以去悬挂一些富有创意的条幅，以及公司年度业绩巨幅照片。

年会策划中必须留意的问题有哪些？
一、年会整体预算的分派和把控
每家企业在提前准备办年会的情况下都是有预算，年会预算不但包含场所花费、布局花费、节目花费，也有礼品褔利花费。
二、节目步骤编辑和挑选
在进行年会策划时一定要确定节目总数、节目配搭开展预置和调节。
提议依据来宾的兴趣爱好市场集中度分派节目，开局节目需庄重震撼人心、搞笑幽默互动交流类节目做对接。全场年会外请2、三个，内部七个上下（可依据具体情况调节)。
三、各阶段责任人分配
年会整体策划把控一人、年会场所承担工作人员一人、连接设计方案工作人员一人、节目责任人两人（一人承担节目品质，一人承担年会当日催场）、特邀嘉宾承担工作人员两人和机动人员。之上是年会的基础配备工作人员，可依据具体年会要求调节。
四、来宾趋势行程安排明确
保证关键特邀嘉宾的年会感受也是年会策划中的头等大事，从早期关键特邀嘉宾的邀约、专车接送正确引导、订购酒店住宿到年会当日的座席部位分配，必须保证再三确定、万无一失。

公司年会活动策划的准备步骤是什么？
一、年会预算
在进行年会活动时，预算的重要性不容忽视。收到年会组织的通知后，公司除了寻找的活动策划公司外，还必须首先确定公司年会的预算。
只有确定了年会预算，才能确定年会的准备方向。一些公司直接为安排预算，而另一些公司则为人力资源准备预算。因此，在组织和准备年会活动时，年会预算是不容忽视的。
二、年会策划
如果公司的年会活动策划组织得井井有条，则必须注意年会策划是否详尽。批准年会活动策划策划后，可以详细制作该策划，包括部门人员的分组和团队负责人的分配。我们还需要注意详细策划的执行等。我们不能忽略这一点。
三、年会地点
在进行年会策划时必须选择一个好的场所。举行年会时，是公司的年会活动策划地点，并且越早越好，因为如何选择年会活动地点，在何处进行选择非常受关注。
在帮助客户发展的过程中发展自己，在充分展示客户优势的同时表现出我们的优势，我们以"培养朋友，比顾客较了解顾客"的服务准则，为客户实际考虑，根据企业和产品自身条件，采用低成本的手段，快速启动和切入市场。