郑州ISO14000环境管理体系办理所需要的申请材料

ISO14000环境管理体系需提交资料：
审核条件：
1)申请方应已建立文件化的环境管理体系，并且运行良好。
2)申请方本年度无重大环境污染事故，污染物无严重**标排放情况。
申请方应在预定的认证审核日期的一个月前提交下列材料：
1)组织简介；
2)认证申请书；
3)法律地位的文件（如：营业执照）的复印件；
4)监测报告及《申请认证组织应执行的污染物排放标准》；
5)地理位置示意图；
6)区域平面示意图；
7)主要工艺流程及污染物产出示意图；
8) 环评批复，三同时验收报告（表）；
9)环境管理手册、程序文件（应附重要环境因素清单，法律、法规清单以及目标、 指标和环境管理方案）
10) 环境管理体系概述，包括：体系覆盖范围、体系运行时间、运行成效、内审及管理评审时间等（打印件）。
制定环境方针；确定环境管理体系构架；确定组织机构与职责；制定目标、指标、环境管理方案；确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。*四，编制体系文件。ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序文件、作业书等。*五，运行环境管理体系。环境管理体系文件编制完成，正式颁布，标志着环境管理体系已经建立并投入运行。*二阶段，认证取证阶段。经过内审和管理评审，组织如果确认其环境管理体系基本符合ISO14001标准要求，对组织适用性较好，且运行充分、有效，可向已获得中国环境管理体系认证机构认可会认可有认证的认证机构（查询可登录环认委：提出认证申请并签定认证合同，进入ISO14001环境管理体系认证审核阶段。

阶段，建立并实施ISO14001环境管理体系阶段。这一阶段，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。*二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。*三，要完成环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划，是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力。

业务范围：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业与体系、ISO/TS16949汽车行业质量体系、ISO22000(HACCP)食品卫生管理体系、ISO27000信息、SA8000社会责任标准、GB/ISO50430、ISO13485器械质量体系咨询，UL认证，QS认证，CCC产品认证，CE认证，生产许可证,标,HSE认证,ISO22000认证,AAA信用评估认证、、商标 办理等等

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自*二次工业革命后，世界经济的发展速度越来越快。正以惊人的速度发展成一个工业。但工业在某种程度上也有苦涩的地方，那是伴随着毫无约束的经济增长，出现的环境问题。长期以来，人们忽略了这些环境问题。刚结束的这个世纪是一个掠夺自然的世纪。在新开始的这个千年，保护自然将成为社会活动的。环境保护和经济发展是社会发展的两个重要方面。
遵循**认可的标准，特别是环境标准，是影响**竞争力的问题。尤其对于出口，如，符合**标准是一个重要问题。经济开发区犹如经济发展的发动机，及时寻求紧要的，必须的环保措施。
而当前ISO14001认证有这么一些常见的审核问题：
1、厂房建设期间环保资料：
1）建设项目环境影响报告书（表）——有资质的评估机构提供的评估报告
2）环境影响报告批复——**批复
3）建设项目环境保护“三同时”验收——**验收
4）消防验收报告——消防部门验收
2、环境因素识别的错误
1）环境因素识别不齐全；
2）环境因素评价不合理，对重要环境因素的确定存在偏差。
3）环境因素未及时较新；
3、重要环境因素的控制策划：
1）未能对所有的重要环境因素确定其控制方法/程序；
2）对重要环境因素的控制要求未能形成相应规定，如程序文件、作业文件或其他方式。
4、法规及其他要求的识别、评审
1）法规及其他要求识别不充分，特别是地方法规、客户的要求未识别到位；
2）对相关法规及其他要求未进行适用性评审，未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款；
3）未将法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员；
4）未及时对法规及其他要求进行较新，对已修订、较新、作废的法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。
5、环境目标、指标和管理方案：
1）未能充分考虑到重要环境因素来制定环境目标；
2）对已确定的环境目标未规定其具体的指标，部分指标无法测量；
3）对所有的目标、指标未能予以制定对应的管理方案，管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算；
4）未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订，如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。
6、组织机构、职责、权限、资源：
1）对各岗位职责、权限中缺少环境管理方面的要求；
2）对关键岗位（如：化验员、机修、清洁工、仓管员、作业员等）未规定其任职能力要求；
3）环保设施的投入不足，如生产污水每天产生120吨，但污水处理站每天的处理能力仅80吨。
目前来说，尽管ISO14001是自愿标准，但已将实施ISO14001宣布为环境政策的目标，国内众多认证机构也如雨后春笋般冒出来，比如我所知道的海德**认证。企业方面也应意识到：即使在欧洲，环保也不是凭空臆想出来的，而是经历了一个发展的过程。
当时，有来自消费者和相关方的压力，有立法的压力，有废物处理费用增长，特别是工业废物，即废物处理涨价的压力。特别是后者说明了：由于废物处理费用不断增加，如果企业能减少生产废物的话，则确实会节省资金。设计减少企业废物产生的方案，意味着环境管理。未来的几年中，废物处理的费用也会上涨，环境管理的措施在此也会有助于节省资金。

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