哈尔滨ISO45001职业健康安全管理体系认证办理流程

ISO45001体系是一个定义职业体系要求的**标准，旨在取代OHSAS 18001等其他同类型的管理体系，致力于使组织实现预防伤害和疾病、提升职业健康绩效。
ISO45001体系可以通过如下方式来加以应用：
1、制定和实施职业健康方针和目标；
2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程；
3、进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施；
4、提升人员的职业健康意识和能力；
5、评价职业健康绩效，寻找改善的机会并加以实施；
6、确保工人在职业健康事务中发挥有效作用。

ISO45001体系可以帮助组织改善职业健康绩效，并确保为员工提供的作业场所。如：
1、提高符合法律法规的能力；
2、降低事故事件的总成本；
3、减少停机时间和生产中断的成本；
4、降低保险费用；
5、减少误工和员工离职率；
6、到**职业水准的认可。

ISO45001体系的目的和特点：
建立职业体系的目的是为组织管理职业健康风险和机遇提供框架，防止发生与工作有关的人身伤害和健康损害，建立健康的工作场所。接受和落实**标准ISO 45001才能提升组织的职业健康绩效，实现这一目的。科学的做法是根据该标准先建立职业体系，并在组织内严格做到“做所写的，写所做的”，并于必要时申请认证。

ISO45001体系和其他标准的关系?
ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015（质量管理体系）和ISO 14001:2015（环境管理体系）一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他**标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、**劳工组织的职业健康指南、**劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业体系，那么今后切换到ISO 45001相对比较容易，同时，也便于组织将职业要求融入和整合到总体的管理过程中。
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公司工商批准注册号：22010300081845，注册资本100万。经合法批准开展：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境质量管理体、OHSAS18001职业健康管理体系、ISO/TS16949汽车质量管理体系 、食品ISO22000、GB/T50430建筑施工企业质量管理规范、**产品认证以及CCC产品认证等多项**、国内认证咨询服务的合法机构。
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