呼叫中心系统示意图-吐鲁番-招商标准

智能系统智能意向筛选，统一以往每个电销人员的判断标准不统一，在A电销员判定为线索的客户，在B电销员那却可能是非意向客户。这就造成了意向客户的流失，试问有多少用户就此与你的产品或服务失之交臂。电话机器人通过统一标准化判定规则，筛选出意向客户，并将其根据ABCDEF分类存储在系统里面，整个过程都有文字、语音试听，可以清晰地进行挖掘，为客户管理提供有效决策；对意向客户沟通轨迹的记录，提高跟踪准确性。
呼叫中心的风险总结来说有四个特性：客观性、不确定性、相对性、阶段性。针对这四个特性，粗略阐述如何较好地做好呼叫中心的风险管理。
1、 多维度收集管理风险点：对重复、类似问题进行整合，避免后续工作涉及点过多，无法全面落实；对于未知小问题进行分门归类，避免在落实过程中将原本的小风险转变为大风险。
2、 梳理风险点的类别：风险的级别根据紧急及重要程度评分，紧急及重要的级别越高，便于在安排落实时能够有序开展，避免一下子全部落地，员工较难消化。
3、 联合相关岗位共同讨论制定管理措施：由于管理的风险点涉及方方面面，单靠一个人或一个岗位是没有办法完成相关举措的制定及落实的，因此需要联合相关岗位（包括班长岗、各线条职能岗等）共同讨论制定措施。
4、 重点落实管理措施：宣贯工作要扎实、措施实施有条理、管控措施评估要跟上、后续优化要持续。
同时，风险对呼叫中心而言优势不可避免的，只要做到“防患于未然”，不至于在面临风险是手足无措，同时也能在大程度上降低风险的危害程度。
做好呼叫中心风险管理这个基石工作，小到企业大到行业均能受益无穷。

呼叫中心不仅是为提升客户体验而设计，对于企业管理层来说，新型的呼叫中心事实上已经成为有效的精细化管理工具。
一、销售过程指标管理
比如销售人员电话时长和个数的统计，销售线索的备注和统计。
二、广告效果管理
主要针对市场部门进行推广效果的统计和评估，包括媒体效果的评估，通过广告投放带来了多少客户咨询，成交额多少，每个媒体的广告效果如何，从而帮助企业管理者了解投入产出比，帮助市场人员优化广告媒体投放策略，而不是凭个人主观判断和经验。
三、分支机构业绩管理
大多数公司都面临着分支机构的管理问题，而业绩的管理当其冲。全国各地分校和门店众多的公司的管理挑战尤其大。云呼叫中心在这方面表现，将各地的分支机构和遍布全国的分公司、分校和门店集成到云中心，进行分门别类的统计和对，产生详尽的数据报表，从而帮助企业横向对比各地区的业绩，并了解业绩差距的原因并进行有针对性的管理调整。
四、打造学习型组织
呼叫中心打造学习分享型的组织方面表现，通过系统下载和播放实战通话录音，进行主观点评和分享，帮助员工迅速提升业务技能。
五、客户行为分析
通过满意评分和客户投诉的统计迅速了解一定时间内客户满意度的变化趋势。
六、业绩预测
这是许多企业管理层迫切需要做的工作之一。通过云呼叫中心将企业的各个部门和各地区的分支机构都纳入到云呼叫中心体系中来进行管理，从而预测业绩情况。比如遍布全国的教育机构门店，咨询老师呼出电话及家长咨询电话的线索数量结合上门量和平均单产总部管理层基本可预测公司一定时间内的业绩情况。

许多企业已经将云通信作为其通信战略的一部分，但云通信对于联络中心而言尤为重要。随着远程呼叫坐席数量的稳定增长，对于希望利用无缝团队沟通和协作的企业来说，云通信不可或缺。通过云通信，传统的办公室联络中心可以随着市场的需求扩展到新地点，增加工作人员或外包工作人员。
转移到云也不必一步到位。提供混合云选项的厂商可以帮助您按照自己的节奏分阶段将组织推向云端，也可以量身定制一个架构，让您根据自身业务需求从多种部署模式中选择有利的一种。例如，采用本地部署解决方案的联络中心可以实施基于云的网络系统，而*事先重新投资完全重建基础设施。

通过呼叫中心将企业内分属各为客户提供的服务，集中在一个统一的对外联系“窗口”，终实现一个电话解决客户所有问题的目标。客户呼入电话，导航系统播放欢迎词，并提示客户选择服务类型，以帮助客户选择正确的部门提供服务。呼叫中心与以往服务方式与同的是：与再存在“踢皮球”的现象，与会把客户的电话转来转去，后与了了之。客户服务中心对客户实行“一站式”服务，客户一个电话进来，完成他所需的服务，所有需电话转接的，转接确保有人服务；所有需经一段时间处理的服务，一旦服务已完成，必须及时回复客户，或者客户任何时候均可查询到自己的业务处理情况。
AI时代已经来临，随着网络和科技的快速发展，人工智能已经逐步渗透进各行各业和我们的日常生活中，从指纹识别、人脸识别到系统、自动程序设计等技术应用，人工智能改变人类的工作环境已经成为了毋庸置疑的事实。AI必将改变人类未来，这一说法对于电销企业来说同样适用，现在很多电销企业老板已经开始使用电销机器人来促进公司业务转型升级让业务较，但是在这个过程中总会遇到一些问题，电销企业如何用好电话呼叫系统来提效慧营销电话呼叫系统提效tips1——设置流畅的话术并不断调优电话呼叫系统想要达到好的效果话术设置是重中之重，企业需要针对不**业、不同人群、不同推广目标，设计差异化的话术匹配不同场景，同时也一定要针对分支问题的关键字做好设置避免关键词识别盲区。而且，务必要不断进行调优，不要想着一步到位，再的技术，再海量的拨打，如果不去不断调优，对企业本身只能是一种资源浪费。

在科技互联的时代，通讯已完全追赶了解决人与人之间交流的意义，它的功能正在被挖掘，**也呈几何级倍增。手机、座机、、微博、、EMAIL，以及各种群与社区，通讯无处不在，覆盖了我们生活的方方面面。我们享受着科技给工作和生活带来的无限便利，乃至红利。深圳市捷讯通信科技有限公司，为较好的通讯技术而生。我们通过技术的不断精进和完善，以及与运营商的无缝对接，让通讯之路如行云流水，畅快随行，为双端、多端用户创造较好的通讯体验。而我们要做的远不止于此，我们较要让通讯技术为企业创造像其产品一样的**。捷讯服务涵盖通信、短信服务等领域，以呼叫系统、CRM 客服管理系统、 智能机器人作为**业务，为用户提供一站式通讯解决方案。三年间，我们服务的客户** 5000+。信是我们的根本，捷是我们的基因，既已出发，目标就只有远方。我们会一直，坚守根本，上下求索！