工人招聘系统功能:
1.创建人才简历库:您可以根据工人招聘网提供给您的简历模板填写个人的详细信息,创建自己的求职简历。
2.查阅企业信息:如果您对某个企业感兴趣或希望得到某个企业的相关信息,您可以输入搜索条件,搜索到您想要的信息内容。
3.搜索工作岗位:工人招聘网的搜索引擎中汇集了不同类别的职位,您可以按照您的搜索条件搜索出您希望见到的职位信息。
4.发布求职意向:您可以在工人招聘网上发布自己感兴趣职位类别、薪资待遇、期望工作地等信息,以较方便的找到您心宜的工作。
职业门户开发
企业可以通过使用招聘软件为其网站创建职业门户。然后,申请人将能够直接在公司寻找工作机会。建立内部职业门户网站可确保信息的准确性和性。此外,许多供应商提供移动职业门户功能和单击应用程序,可以轻松访问门户网站并增加机会发布的范围。
招聘系统小程序功能:
主页工作讯息
用户可以通过查看主页工作讯息,看到近的工作招聘内容,确保每一个用户都能够查看到适合自己的工作,也能让用户快速地找到工作。
工作搜索
用户可以通过关键词搜索到自己想要的工作或者是相关地点的工作,用户可以界定一个范围然后对工作进行查找,从而找到自己喜欢的工作。
工作分类设置
用户可以对自己想要的工作进行设置,然后系统会推荐离用户近的相关工作,然后推荐给用户,让用户能够轻松地获得自己想要的工作机会。
工作信息上传
如果您是招聘者,您想将您的工作信息上传到招聘类APP中,那么您可以将招聘工作的具体内容信息上传到招聘类APP上,然后在系统审核通过之后,即可对外进行招聘。
简历管理
具有简历管理功能的招聘软件为人们提交了一个门户网站,供人们查看和评估候选人。文档被发送到用于简历的收件箱,因此招聘团队可以访问申请材料。申请人可以通过简历管理门户查看简历的状态。
报告和分析
借助报告和分析功能,雇主可以在较深层次上评估潜在人才及其招聘团队。 用户可以生成与招聘相关的报告,提供候选人数据和一般招聘流程。 有了这些信息,决策者可以计划未来的招聘程序变更, 招聘报告、数据分析、报告共享。
有了人力资源招聘管理系统这样的信息化工具的支持,通过将大量日常事务工作数据化处理,工作速度和效率得以提升,HR可以将更多的精力投入到分析中,参与企业决策并为业务部门提供支持。同时,通过对人力资源管理系统中的数据信息进行分类整合,人员在其权限范围之内都能通过系统查询需要的信息,并与HR进行有效的交流和互动,如此一来,企业的沟通成本也将被大大降低。
公司是一家完全*、设计、销售的高科技互联网公司,针对全国各行业需求私人订制设计开发互联网+微信营销分销商城和新零售商业模式。公司主要新零售和传统O2O商业模式为**,结合微信分销系统和微商管理软件以及各种微信应用,app、小程序、H5、等互联网应用技术、全面协助传统企业实现线上线下转型互联网+。公司**团队都拥有多年技术开发和市场营销网络经验,凭借自身开发技术和多元化的业务经营、人才网络,带领传统企业转向互联网领域,实现了线上线下共同发展。公司具有高度团队精神、创新精神、敬业精神、责任意识、讲究效率的员工是公司的财富;建立以服务顾客为导向的终目标,与客户建立长久的合作伙伴关系、实现双赢,是公司的。公司创始人是广东省早的一批微信分销系统参与者和设计者,全国拥有几千家合作成功经典案例,为微商及O2O和传统企业转型、发展做出了特有的贡献,成就了批创业者和企业家。主营业务:小程序、app、微信服务号、H5网页;产品包括:新零售微商城、微商管理平台、微信分销系统,消费管理软件、、O2O实体销售、导航、预约、红包、互联网回收,互联网预约,微营销软件、听书答题教育系统,丝等等。把企业从传统渠道变成电商、微商、分销方向发展,使得宝妈级别人物都可以全民创业,符合国家政策。现如今通过微信平台等互联网平台让企业能够掌握大数据,实现F2C +O2O +B2C+C2C +B2B结合,门店O2O线上线下结合、实现创业者和代理商零物流、零库存、*风险创业。使得整个销售渠道扁平化、智能化。我们开发的互联网商业平台吸引了北京、天津、河南、上海、浙江、广西、广东、深圳、江西、湖南、湖北、云南、西藏等全国各地的产品供应商和渠道商以及信息服务人员加入互联网运营事业。服务过的行业包括:化妆品、品、食品、、日化用品、母婴产品、服装、家居等上百个行业