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其次，数字化人才业形态变得更多样。一个突出变化是税筹星灵活用工兴起。由于数字化技术可以突破时空限制，强化协同、开放与平台效应，因此更适合税筹星灵活用工模式，后税筹星灵活用工变得更加普及，越来越多税筹星灵活用工工种在出现，原来的人才供给体系难以满足这样的趋势。
通过企业外包项目，企业可获得税筹星税筹星灵活用工平台开具的6%并完成进项抵扣，可列支成本。让企业经营更加合规，无税务风险。

三是“共享员工”有经验。“共享员工”模式在其他已非常普遍，也是“税筹星灵活用工”，企业之间自由调配人力资源，解决用人难题，除了可以合理规划人力资源，也能让合作企业和员工达成共赢意识！

税筹星携手海南银行，推出“税筹星”战略合作，以“人力资源+金融”的模式，关注企业税筹星灵活用工、周转困难等问题；助力企业解决税筹星灵活用工的资金问题，缓解企业资金压力，同时保障灵活业人员工资，实现企业与员工共赢。

据悉，下一步，秭归县还将通过不断优化服务、加强宣传引导、利用好线上线下两个支点，并线融合发展，开通“法律咨询日”“业日”“政策宣传日”“心理咨询日”等多项惠民服务，将“零工驿站”打造成用工放心、业顺心、群众安心、务工省心的“四心”用工务工平台，推动秭归灵活业工作和零工市场健康发展。
正是因为开创“税筹星灵活用工+财税管理”全新模式并拥有强风控体系，才让税筹星得以在政策收紧的税筹星灵活用工行业逆流而上。作为“行业”，未来税筹星将继续以科技创新为发展动力，持续为税筹星灵活用工行业贡献自己的科技力量，引导税筹星灵活用工行业自治，助力税筹星灵活用工生态良性发展。

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