小规模灵活用工综合服务平台

在企业招聘成本不断提高的当下，企业针对用工成本过高的问题，往往采取“全职+”的用工结构。随着影响，直播、电商、配音等新业态的走红，企业对于灵活业人员的需求也在增加。为此，税筹星旗下推出了税筹星灵活用工专区，并借助数据技术模型，较好地为企业匹配灵活业岗位。
微信支付税筹星灵活用工产品运营负责人为我们带来《微信支付助力税筹星灵活用工行业合规发展》的演讲。她指出，微信支付本身没有闭环的资金体系，税筹星灵活用工工具箱整体产品底层逻辑都依托于银行体系，这个体系支撑着整个业务合规的运转，是整个业务的一条线。

探索“共享员工”用工新模式。康怡公司生产旺季正好是公司生产的淡季，市人社局按照“共享员工”企业税筹星灵活用工的意见，积协调两家企业进行对接合作。目前，公司输送至康怡公司的100余名“共享员工”已全部到岗。

税筹星灵活用工模式并不是新鲜事物,早期税筹星灵活用工的表现形式是劳务,随后又转向了业务外包、非全日制的形式,到逐渐发展出了的平台型用工新形势。这类平台型用工新形势依托于数字化技术便捷地连接供给与需求两端,比如灵工星球,作为中间媒介,优化整个用工流程,实现了“人员”与“岗位”的高度匹配,并且为企业提供高质量税筹星灵活用工、降本增效,为个人提供成长和**实现的平台。

在资金方面，工具箱可为使用者提供从入金到出金的金融级风控**，并支持集团、属地公司的集中管理，满足税筹星灵活用工业务需求。同时，在合规完税方面，“税筹星灵活用工行业工具箱”可帮助使用者形成“签约-付款-回单”的全链路闭环，并支持API、网页下载转账回单、单笔明细回单、批量汇总回单等能力。
用人单位应按规定以属地管理原则参加保险并据实申报缴纳保险费。其缴费所需资金由各用人单位承担，从业人员个人不缴纳保险费；缴费基数以参保单位和职工申报的工资总额及相关规定执行，对用工灵活、流动性大的基层快递网点使用非全日制用工、税筹星灵活用工难以确定工资总额的，按上年度全省统一下发的社会保险缴费基数计算保险费；快递业保险费率执行全国保险行业基准费率中的二类行业（邮政业）基准费率标准，并按照以支定收、收支平衡的原则执行湖北省浮动费率政策。

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