人力资源服务机构原**的《人力资源服务许可证》,如许可证载明的法人、地址等内容无变更的,可在许可证有效期满后办理登记备案,如许可证载明的内容已变更的,应按规定办理登记备案。
人力资源服务许可证受理条件:
1、经依法登记**法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会**行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:
(一)营业执照;
(二)服务项目;
(三)收费标准;
(四)监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证办理流程:
一步,网上申请,按照有关规定准备好全部纸质申请材料,向相关部门提交书面申请材料。
第二步,受理,符合申请,且材料齐全,予以受理;如不符合申请、不符合法定要求的,不予受理,并告知原因。
第三步,审核,审核人员进行材料审核与实地核查,并提出审核意见,对符合审核条件的,审核人作出符合的结论;对不符合审核条件的,作出不符合的结论,并告知原因。
第四步,核发证书。
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:
(一)人力资源供求、市场工资价位、职业培训等信息发布;
(二)职业介绍、职业和创业开业*指*导*;
(三)就业创业和人才政策法规咨询;
(四)对就业困难人员实施就业援助;
(五)办理就业登记、失业登记等事务;
(六)办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;
(七)流动人员人事档案管理;
(八)县级以上确定的其他服务。
我们公司成立以来,致力于企业咨询管理服务,其中包含申办:人力资源服务许可证。
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