iso14001认证环境管理体系认证

b、 未按生产工艺流程的顺序进行识别，环境因素的识别没有顺序，容易导致遗漏；c、 未考虑过去发生和未来计划的因素。例如，公司计划扩建新工厂，但没有确定工厂扩建过程中存在的环境因素；d、 标识时未充分考虑产品的生命周期，如产品设计过程中材料的选择，产品报废后的回收处理等。
能力、培训和意识（人力资源管理）：1）关键岗位人员不足，或能力不符合要求。例如，污水处理站的操作人员只能使用pH值试纸来测试pH值，而不具备测试其他指标的能力；2） 所有员工的环境意识培训不足，或有培训但培训后缺乏评估和培训效果评估；3） 岗位人员对本岗位的重要环境因素不清楚，不熟悉重要环境因素的控制方法。

应急准备与响应：1）未针对潜在的重要环境因素制定相应的应急预案，通常包括火灾应急预案、化学品泄漏/爆炸应急预案、环保设施故障应急预案、自然灾害应急预案；2） 已制定应急预案/预案，但未进行相应的培训和演练；3） 进行了应急演练，但对演练效果和应急程序进行了评估；4） 应急预案实施后或演练后，应急程序未及时审查和修订。

现场机械油泄漏造成的污染未及时清理和纠正；c、 环保设施未提供维护证据的；d、 环保设施运行异常。例如，车间废气抽取系统未运行，或正在运行，但排气口净化池中没有水；e、 化学品使用和储存现场未提供MSDS数据；f、 产生粉尘和碎屑的岗位（如砂磨、锯切、刨削、车削等工序）未收集粉尘和碎屑，四处传播，未及时清理；

环境目标、指标和管理方案：1）制定环境目标时未充分考虑重要环境因素；2） 已确定的环境目标未规定具体指标，部分指标无法计量；3） 所有目标和指标未制定相应的管理计划，管理计划职责不清，起止日期不清，资金预算不足；4） 管理计划未根据管理计划的实施情况及时调整和修订。例如，当公司搬迁并实施环境保护计划时，管理计划尚未修订
这份报告一颁布即得到50多个人的支持，他们联合呼吁召开世界性会议专题讨论和制定行动纲领。从80年代起，为了响应持续发展的号召，减少污染，提高在公众中的形象以获得商品经营支持，开始建立各自的环境管理方式，这是环境管理体系的雏形。

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