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视频作者：东莞市起旺服装有限公司

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厂服定做如今被不断增加员工的公司所垂青，一方面它不仅能提升公司的形象、品牌形象，另一方面还能束缚职工的行动。劳保服促销服关于公司所运用的工作服，有采用定做的，也有采购现货的，这个要根据公司需求的不同来采取适宜的方法。据了解，在国内，做现货厂服有必定度的品牌还没有涌现！所以现货厂服不管是在如今仍是将来是有着非常大的商场的劳保服促销服。

劳保服促销服 现货厂服更多的效劳目标应当都是中小型公司，究竟有着几千乃至是上**的大中型公司他们不会去买现货厂服，他们更多的是想定做专属的，在国内公司中小型公司也的确占有主导地位，这是由于跟着国家方针的放宽，注册公司在国内变得简单很多，有着创业愿望的年青人都期望在自个年青的时候去追逐自个的理想，并且每个人都不想一辈子给谁打工，都想自个当老板赚钱，所以建立公司变成了一种需求，有了公司你也不可能都是光杆司令，也需求更多有能力的人才参加才能成就大事，劳保服促销服这时候需要一致的厂服也是很正常的事了。

工作服的作用：起旺服装公司

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，劳保服促销服在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。劳保服促销服还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，劳保服促销服往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆兵的时候，那些仪仗队的士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就较不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，劳保服促销服这就是我国的审美观。有一次我们公司有几个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象。

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服装定做测量方法： 来源起旺服装公司

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体长:后颈根处*七颈推点到足下的距离(鞋跟高不算)。 劳保服促销服衣长:由总身长的1/2推算出来或按顾客要求而定。 肩宽:从肩端点的一侧量至肩的另一侧端点的尺寸。劳保服促销服 袖长:从肩端点量到虎口(如图)向上2公分，也可根据顾客要求、穿着习惯而定。

劳保服促销服 胸围:皮尺沿着腋下经过胸部丰满处围量一周(让顾客自然站立，双手自然垂下，正常呼吸，自由转动，皮尺不下滑为宜。 腰围:腰围尺寸不需要加放量，侧量时如果顾客系腰带，要解开，皮尺沿着腰部正常穿着位置围量一周以皮尺能转动为准(或个人要求腰围尺寸)。 臀围:皮尺沿着臀部丰满处围量一周，自由转动，皮尺不下滑为准。 腿围:皮尺沿着腿部丰满处围量一周，自由转动，皮尺不下滑为准。 裤长:裤长从腰围线(取腰围尺寸位置)的侧面开始量至脚底面(或到鞋跟高1/2处)，可晰R据顾客穿着习喷而定。 劳保服促销服 肚围:皮尺沿着肚子丰满处围量一周，自由转动，皮尺不下滑为准。(有肥肚子的人群必须要侧量）。

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