团建活动在训练中发现了自身的许多弱点,通过训练提高了自信心。并认识到团队的重要性,每个队员在团队中都是重要的。
就团队而言:增强对组织的向心力、凝聚力; 培养相互合作、相互支持的团队精神;提升团队成员间的信任程度,增强部门沟通;改善人际关系,形成积向上的组织氛围;突破思维定式,提升团队作战能力。
每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的趣味团建活动不仅可以使员工放松身心,较可以联络员工之间的感情,给大家一个展现自我的会。还可以建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工作效率。团建的目的是使员工深度感受团队的重要性,树立团队精神,加强团队建设。
但是趣味团建活动究竟该玩什么游戏?到底有哪些游戏适合趣味团建活动?大致总结出以下游戏。
一、指压板大战
游戏规则:
1.用泡沫砖头或其他可用资源设置跨越障碍
2.依照指压板所布置的位置每队依次通过各种障碍,可加入跳绳、背着队员转圈
3.吩咐助理记住参赛人的脚踏出指压板的次数,踏出一次扣3秒时间等。
4.时间短的队伍获胜
二、荆棘之路
游戏规则:
1.两名队员手肘相连,背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。
2.“烟雾地”有一名 遗落的明珠。队员。指引帮助他过去 获得数字条后,三人同样背对背出发。
3.*四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。
4.重复上述过程。
由团建活动想到的
有人说,中国人,一个人是条龙,一群人是条虫。很多人都不知道怎么和别人合作,喜欢单打斗。但是,个人的力量毕竟是有限的。你再聪明,再机智,也比不上一个团队的力量。
因此,团建活动应运而生。
近几年,公司团建很火的。时不时,来个团建活动。大家一起吃个饭,唱个歌,打个球。或者,一起爬山,再做一些拓展运动。增强团队的凝聚力,提高团队的协作能力。
当一些活动,需要每个员工的配合,大家有力一起使,齐心协力,共同完成时,那种集体的自豪感油然而生。
挺喜欢这种拓展运动的,让我们在流汗之余,也会反思,也会意识到集体的力量,和同事间的关系较加融洽。工作的时候,较加尽心尽力。
但是,是不是一组织团建活动,大家就较有凝聚力,较团结一致了呢?
今天,大家把力气放在一起,凝成一股力量,在游戏中**了成功,轻轻松松地完成了任务。但在工作中,未必也可以和玩游戏的时候一样,全力以赴。
其实,团建只是一种形式而已。要想真的让大家一条心,为事业打拼,光有团建还是不够的,我们要做的事情还有很多。
每天,和同事朝夕相处,难免会有摩擦或意见不同的时候,大家都退让一步,以大局为重,走出那个狭小的天地,真诚地对待每一个同事。时间久了,就会觉得是个大家庭,每个人都是家里的一个成员,凝聚力就在不知不觉中形成了。
个人觉得,提高团队凝聚力,需要做到以下几点。
1、创建团队文化
让团队有自己**的文化特色,在公司内部形成强大的团队合力。团队文化代表了团队的形象,是团队向心力的集中体现,一个没有文化的团队是很难发展壮大的。
2、发挥每个成员的优势。
每个人,都有自己的优势,要充分发挥每一个成员的聪明才智。只有无用的,没有无用的员工。如果你觉得你的成员太无能,那很有可能是你没有发现她的优点,没有各尽其才。
3、适时激励。
除了口头上的表扬外,也可以给员工一些实际的好处,让她们有个盼头。在激励的过程中,不知不觉中,提高了工作效率,实现了公司和员工之间的互利双赢。
4、组建学习型团队
学习,永远是一个团队立于不败之地的根基。在学习的过程中,才能不断追赶自我,提升自己。要让员工养成好学的习惯,公司也创建良好的学习氛围。这样以来,就形成了蓬勃发展的有强大生命力的团队。
5、信赖
成员之间互相信任是团队大的成功。只有信任别人,才能换来别人的信任。某些重大的事情,放手让员工去做,相信他能做好,给员工一个施展能力的平台,会有意想不到的惊喜。
愿每个小伙伴都愉快地、地工作。在工作中获得更多的乐趣,更多的自豪感,并在工作中找到归属感。
团建活动参与性强:与传统运动会相比,趣味运动会较特显团体的共同参与性,几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与。脱离传统运动会只能“多人观看,少人参与”的不足之处。
由团建活动想到的
有人说,中国人,一个人是条龙,一群人是条虫。很多人都不知道怎么和别人合作,喜欢单打斗。但是,个人的力量毕竟是有限的。你再聪明,再机智,也比不上一个团队的力量。
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