BSCI认证,BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、结社自由和集体谈判、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。
通过BSCI一个认证可以应付不同的客人,减少国外客户对供应商的二方审核,节省费用;建立国际公信力,提高企业形象;使消费者对产品建立正面情感;稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
Audit Contents: 审核内容
The main audit contents include 13 performance areas as listed below:
审核的主要内容分为以下 13个绩效区域:
P. 1: Supply Chain Management and Cascade Effect 供应链管理及级联效应
P. 2: Workers Involvement and Protection 工人参与和保护
P. 3: The rights of Freedom of Association and Collective Bargaining 结社自由与集体谈判权
P. 4: No Discrimination 不歧视
P. 5: Fair Remuneration 公平报酬
P. 6: Decent Working Hours 体面劳动时间
P. 7: Occupational Health and Safety 职业健康与安全
P. 8: No Child Labour 不雇用童工
P. 9: Special Protection for Young Workers 保护青年工人
P.10: No Precarious Employment 无缺乏**就业
P.11: No Bonded Labour 无强迫劳动
P.12: Protection of the Environment 保护环境
P.13: Ethical Business Behaviour 道德的商业行为
amfori BSCI的价值观问题
通过赞同 amfori BSCI 行为守则并将其向供应链传达,amfori BSCI 参与者受下列价值观的指引:
持续改善:amfori BSCI 参与者承诺以循序渐进、发展为导向的方法实施 amfori BSCI行为守则。amfori BSCI 参与者要求其商业伙伴确保在他们的组织内持续改善劳动条件。
合作:通过协作和采取共同的做法,使 amfori BSCI 参与者产生更大的影响,更好地改善供应链中的劳动条件。合作的价值与供应链中的商业伙伴的关系同样重要,尤其是那些需要支持以获得改善的对象。同样地,合作精神对企业与各级受影响利益相关者之间的关系也很关键。
赋能:amfori BSCI 的一个宗旨就是使 amfori BSCI 参与者及其商业伙伴,特别是将受到的生产商,能够以尊重和劳工的方式发展供应链,并向供应链中的企业单位提供可持续地改善劳动条件所需的工具。内部管理体系的发展对将 amfori BSCI原则融入企业文化的核心起到关键作用。
BSCI认证审核流程:
1、联系BSCI成员买家进行RSP授权并选择一家第三方审核机构;
2、填写BSCI审核申请表;
3、付款;
4、等待客户授权;
5、等待机构安排流程;
6、准备审核;
7、正式审核;
8、获取账号和密码查询BSCI审核结果。
BSCI审核的文件要求
* 厂房平面图、组织架构图
* 所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录
* 所有员工的劳动合同
* 所有员工的人事档案(如入厂登记表、复印件等)、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录
* 工厂规章制度以及员工奖惩记录
* 社会保险缴费凭证,以及相关批文
* 其他部门批准或许可证书, 如综合计时制或其他种类之加班批文
* 生产设备清单,特种设备的验收、检修记录,年检记录和使用许可证(如电梯、锅炉安全年检), 各种特种设备* * 员工(如叉车驾照、电工证等)
* 消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录
* 营业执照、国税和登记证、建筑工程消防、竣工验收
* 卫生许可证, 厨工、未成年员工体检记录及上岗登记证等
* 员工安全卫生培训及岗位培训记录,化学品人员培训记录
* 事故记录、急救人员培训证书
* 排污许可证, 有害(危险)废物排放许可证, 化学品列表,化学品之物质安全资料表,废物处理程序文件等
BSCI认证结果有效期:
1、BSCI认证结果为A等级或者B等级,在不需要进行跟进审核的情况下,工厂的BSCI报告有效期为两年,需要注意的是:拿到A等级或者B等级BSCI认证结果的工厂一般都有可能在BSCI认证结果有效期内接受突击抽查;
2、BSCI认证结果为C等级或者D等级,则需要进行跟进审核,工厂的BSCI报告有效期为一年。
3、BSCI认证结果为E等级,则工厂的BSCI认证结果为不通过,需要进行复审;
4、BSCI认证结果为零容忍,则工厂必须立即进行整改,直至所有零容忍问题点关闭,工厂一定要避免出现零容忍问题。
深圳市博邦企业管理咨询有限公司, 从2006年一直从事社会责任咨询行业,欧邦**(中国香港)有限公司子企业。是广东省塑料工业协会、广东省循环经济和资源综合利用协会、东莞玩具协会会员单位,一直致力于企业管理体系认证咨询、管理咨询服务,是业内*、较早从事企业管理咨询的公司之一。我们在宁波、和越南都设有公司:慈溪博邦盛世企业管理咨询有限公司、博邦()技术服务有限公司和博邦(越南)技术服务有限公司 。 历经多年的不断努力,秉承“客户、持续改进、打造中国诚信谘询品牌”的经营理念。先後成功地为国内外数千间企业提供验厂谘询【Disney,Adidas ,GE, Wal-Mart,Kingfisher, Hallmark, Eagleton , KAL , Tesco,Costco,Reebok,Nike,JC Penney,Sears,Kmart,Lowe's,TTI,Hasbro, ADIDAS, AVON,Argos, BSCI,BANDAI,BRC, BB&B,COCA-COLA,GAP,IWAY, ICS,LiFung, Liz Claiborne,McDonal,LIDL, Mattel, MOMOPLEX, NIKE, OKAIDI, Reebok, STAPLES, TARGET, WWOOLWORTH , PHILIPS, PUMA,Kohl’s,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),NEXT,等 】以及 GOTS,GRS,RCS,OCS,RBA,VAP RBA,NON-VAP RBA,ISCC,SLCP,Higg,BSCI,ICTI, WRAP, GMP, ETI,GRS, SA8000, C-TPAT等体系认证服务,成功谘询案例上千个。深圳市博邦企业管理谘询有限公司拥有一批受过专业训练并具有丰富实践经验的顾问师队伍,顾问师全部受过专业的、系统的训练、均持有国j承认的相应资格证书上岗。顾问师们不仅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart,Disney,Tesco,Reebok,Nike,Sears,Kmart, Target,Kohl‘s,Carrefour,Marks& Spencer,Vanity Fair (VFC),GAP,LOWE`S,NEXT,amazon等 】验厂咨询、GRS、RCS、GOTS、OCS、RBA/EICC、WRAP、BSCI、SA8000、ICTI、ETI、C-TPAT、ISO9001、ISO14001、ISO45001等标准,而且均有良好的职业道德和敬业精神,多年企业管理实际操作经验。博邦公司以诚信为本,不以短期利益为目的,真心实意为客户服务,深得客户的赞誉和信赖。博邦公司可根据不同的企业文化和现状,量体裁衣将科学的现代科学
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