汽车保养检测服务费灵活用工 灵活用工适合建筑行业么

使用灵活用工平台：支付平台通过灵活用工结算平台，下发薪资100万，支付8%服务费。实际支出费用：108万-抵扣=101.89万，费用支出从25万减至1.89万，直接为支付平台节省18.4%，而且取得科技公司开具的6%完成进项抵扣，还可列入支出成本。
灵活用工是否可以？一方面减少企业五险一金的支出，通过抵扣后，大大降低企业实际成本支出，有效节约企业成本。另一方面，调整人力资源配置，按经营性所得，核定征收，个人收入个税降低几乎为零。

生活服务其他居民日常服务根据用户要求，提供婚庆、美容美发、、、足疗、洗染、摄影扩印等居民日常服务。

灵活用工概念，灵活用工的概念尚没有统一、的定论。灵活用工不同于固定全职的雇佣模式，签订的不是劳动合同。灵活用工早已有之，较早时期的，在校生家教、自由职业者等；近年来，国内灵活用工渗透率为9%；而对比美国和日本分别为32%、42%。因此普遍认为国内灵活用工市场前景与趋势明了可观。预计2021市场规模将达到1132亿元，同比增长23.6%。

自由职业者为满足城乡居民日常生活需求提供的各类服务活动。生活服务家政服务（非员工制）提供居家清洁护理服务(高空作业除外，高空作业指脚底离地面2米或以上的作业）
解决无票支出问题
企业支出无票也是增加企业税收压力的难题，比如保险代理公司支出无票、社交电商平台结算无票、骑手/网约车司机工资结算无票……都会因为支出无票给企业带来纳税损失。依托于税筹星平台，工资和的结算发放工作皆由平台代替企业进行，平台提供相应的给用人企业，解决无票支出难题，也杜绝公司虚开或使用不合规替票的法律风险。

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