【广东昊霖企业管理有限公司】其他房屋建筑物完成 1 处/4.5 万元;沥青站场 建设 6 座/90 万元。除个别房建工程因征地报建原因未能完成外,其余工程均能 按计划实施,较好地完成上级下达的计划和突击性养护工程任务,工程质量全部 达到合格以上。
以精细化养护管理为手段,以四化管理为标准,以中心年初制定的养护工作目标为出发点,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,全年完成以下工作任务:本工程总体工作量大且施工时间相对比较集中,计划三个施工点同时施工,故需要较多的劳动力,因此开工前落实劳动力来源,按计划适时组织进场和退场,是顺利开展施工、按期完成任务、避免停工或窝工浪费的重要条件之一。
农民工安全教育3.1对新入场的工人做到了岗前教育,组织其学家及单位有关安全生产方针、政策和规程,介绍本单位施工生产任务、特点,存在的不安全因素和危险源,应注意的安全事项。3.2工种的安全教育对起重设备操作人员、指挥人员严格执行先取证再上岗的要求,保证持证上岗。起重设备须具有技术监督局年检标志。3.3认真做好早点名工作施工中始终坚持做好工前点名、工中检查、工后讲评的管理做法,特别是在早点名中,针对昨天的问题和今天的工作安排,向施工人员讲解应注意的安全事项,讲清过程中存在的安全危险源,讲透工作中安全的操作行为
真正起到了安全管理工作向前移的作用。3.4经常性的安全教育针对工人由于各种原因引起的思想波动、情绪变化和麻痹大意,易导致的规律,以及随着季节的变化应注意的安全问题,及时到现场或专题组织召开安全会议,开辟安全知识学习栏,进行经常性的安全学习教育,真正做到安全,预防为主,**安全生产的主动权。3.5劳动保护到位在督促工队做好农民工规定范围内的劳动保护工作的同时,也注重农民工日常的行为规范和劳动保护。除了统一着装外,夏季天气炎热,项目部拨专款购买防暑降温品发放到农民工手中,每天煮绿豆汤、做冰镇水送到工地,为农民工消暑解热。
农民工工资管理拖欠农民工工资问题在一定程度上已是社会问题。为确保农民工干活后能拿到工资,建立农民工预储账户,实行工资卡制度,对每位参建员工登记造册,在银行设立帐户,每人一卡,每月按劳动应得报酬经农民工和招领人签字认可后定期存入个人帐户,或实行项目部财务监督发放,直接把工资发放到民工手中,杜绝了招领人对农民工工资随意克扣、无故拖欠农民工工资等现象的发生,保证按时足额把农民工工资发放到人,维护了农民工的合法利益和社会稳定,促进了和谐建设。
**抓了交通扶贫工程xx年来,我们还**抓了交通扶贫工程的前期工作、项目管理等。花垣至龙山公路改造项目,全长155.8公里,完成投资10720万元;凤凰火炉坪至禾库公路,新建公路13.45公里,完成投资280万元;展笔至小溪公路,全长52.12公里,完成投资2720万元,已顺利通过省局验收。广东昊霖企业管理有限公司可办理清洗保洁行业资质有:油罐清洗服务企业资质、清洗保洁服务企业资质、高空外墙清洗服务企业资质、化粪池清掏服务企业资质
广东昊霖企业管理有限公司-我们是一家面象企事业单位对象的化咨询公司,公司拥有,的项目规划管理**成员,以及批在全国具有广泛度的咨询师,作为智慧型的服务企业,以人为本。公司致力于企事业管理,改善及变革咨询等工作,力求、以高质量化的项目运营能力和热诚的服务与客户一起创造人文及商业**。为企业树立企业,增加无形资产,加强企业管理,满足相关方面的需求。我们服务的主要内容:. 1、【体系认证】ISO9000质量体系 ISO14000环境体系 ISO18000职业健康 ISO/TS16949汽车配件 ISO22000食品等。2、【产品认证】 QS认证、API认证、 CCC认证、 CE认证 、UL认证、 RoHs、认证 TUV认等。3、【生产许可证】许可证、 特种设备许可证(阀门认证,压力容器、电力金具) 、工业产品许可证 、 安防、防爆、煤安等 。4、(管理咨询)体系内审员、人力资源培训 质量控制 企业战略 生产采购 销售管理 培训 6S管理 六西格玛 员工管理5、【其它服务】认证、中国自主创新名优产品 中国绿色环保节能产品 自主创新产品等。