佛山申请人力资源服务许可证的时间

人力资源服务许可证的经营范围：人才供求信息的收集、储存、发布、咨询服务；人才推荐、人才招聘
国家建立宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证审批部门：人力资源和社会**局
申请人力资源服务许可证可开展的业务有：人才中介（猎头）、职业中介

税收改革带来了对中小企业服务的需求。初，人力资源服务行业的客户通常是大公司，而中小企业的比例很小。人力资源服务行业的快速发展是显而易见的，合规能力的增强可能意味着人力资源服务公司将迎来较大的市场。

人力资源服务许可证年检的工作流程：
(一) 机构可在申报时间内，登陆系统，进行网上申报年检，并将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在地区人力资源和社会**局。
(二) 人力资源和社会**局结合日常管理和监督检查情况提出初审意见。
(三) 人力资源和社会**局负责全面审查，对通过年检的，应在《人力资源服务许可证》上加盖年检章。人力资源服务许可证在年检期间，机构可正常开展人力资源服务活动。
人力服务许可证作用：人力服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。

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