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中职学校。 企业对职工基本能力的要求基本能力主要包括沟通能力和道德行为能力两方面。（1）沟通能力。沟通能力指沟通者所具有的能胜任沟通工作的优良主观条件。简言之，人际沟通的能力指一个人与他人有效性地开展沟通信息的能力，包括外在技能和内在动因。因此，沟通能力是一个人生存与发展的*能力，也是决定一个人成功的必需条件。职业工作需沟通能力，各行各业无沦是出纳、社会工作者、工程师，还是医师、看护、教员、推销员等，联系的技巧十分关键。实践说明，大多数职业需60%—70％的时间用以与他人联系，剩余30％左右的时间用以分析疑问和处置相关事务。很显然，从事任何职业不仅需**学问和技巧，而且愈加需与他人联系的能力。（2）道德行为能力。2008年爆发的**性金融危机在深层次上显出出美国华尔街金融高管的道德缺失。在金融危机逐步告一段落后，人们开始反思，开始呼唤道德的回归。由此折射出，社会、企业将较为注重一个人的道德行为。较近有传媒搞了一次调查，期望能理解企业职工的道德水准对企业主的影响。这项调查的结果显示，有90%的被调查者说，他们在招聘职工的时候，会把应聘者是不是具不错的道德准则放在初次位；有**过三分之二的人表示。济南幼师中职学校中职学校紧盯省全国重大产业，构建**集群。

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中职学校。四是要着重培育学生的思维能力和创造能力。鼓励学生冲破思考常规，指引学生单独思维，启迪学生多角度、全场景观察、分析疑问。五是强化实践性教学，提高学生的操作和动手能力。（4）对老师的基本要求。一是充分做好备课工作。是讲授前的活动中较举足轻重的环节。在这方面多下一些功夫是非常必需的。二是全盘掌握科目内容。对科目内容不但要深深了解，而且要做到全盘掌握。这是对教员的基本要求。三是认真编著教案。教案理应包括全部要讲的内容。四是合理组织讲课内容。确定讲课内容的多少，决定于教学大纳要求。科目内容前后顺序的安排，要合乎学生深造的法则，要由浅入深，由易到难，要留意分散难题，**新概念。五是留意课堂表达方法。教员须要精神饱满，认真投入，态度要端正大方，语言要通俗易懂。六是适时检验总结提高。老师在每次讲课后，一定要马上开展检验小结。看看哪些方面是成功的，哪些方面是失败。较好是在检验总结以后立刻找出改进的办法，在不断地改良过程中，提高自己的讲授艺术和教学水准。中职学校坚定"对接行业、促进就业的"两业并举"的发展思路。济南幼师中职学校

中职学校实施"订单式"培养，实现"招生即招工"。济南健康管理中职学校好进吗

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学校自开办以来，一直坚持以德育教育为先导，以技能培训为目标、以师德建设为灵魂、以**创业为特色的办学宗旨，不断拓宽人才成长路径和就业渠道，调整**结构，提升办学层次，为学生未来的发展搭桥铺路。