GRS(Global Recycle Standard )全球回收标准
GRS认证要求
可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental)、社会责任(Social)及一般原则(General)。
1.可追溯(Traceability)
有关采购运输产品追溯性:购货合同;购货;运输单据;供应商GRS证书;供应商TC;产品验收检查记录
产品生产过程追溯性:生产追溯记录(工艺、投料、生产、质控、成品);生产过程中废料记录(内部废料的来源、数量、处置等);销售记录(销售合同;运输单据;销售;TC);进行总量平衡计算并存档(成品统计:成品-原料(GRS、非 GRS 都要列明)-库存-销售-损耗)
2.环境保护(Environmental)
环境政策:
环境管理手册、环境责任负责人任命书、ISO14001认证(如有)
厂区新建或改建环境评x报告
排污许可证
能源/用水:
A.能源/用水的相关法律法规受控 B.月度能源/水消耗跟踪记录C.年度节水降耗目标及实施进展跟踪
污水:
A. 污水排放相关法律法规受控 B. 污水委托处理合同、 C. 污水监测报告 D. 污水处理运行日志 E. 污水处理操作手册和程序F. 污水处理设施设计方案和处理
废气:
A.空气污染的相关法律法规受控 B.空气污染源识别 C.空气污染设备的维护)
固废:
A.(危险)废弃物处理合同、 B.废水处理:淤泥处理协议/接收单位危废处理资质/淤泥处理统计/淤泥接收单据
3.社会责任(Social)
工人健康和安全的准则:
职业健康安全评x(安全卫生风险评x和防护文件记录
工厂车间作业环境(噪声、空气、粉尘等)监测报告 饮用水测试报告)
劳保用品(职业健康评x报告制定劳保用品发放制度,标准和记录)
食堂及相关从业人员
健康、安全、卫生等(EHS)培训记录
特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)书
社会责任负责人任命书
工利的准则:
不允许存在强制性或担x性的劳动力。
禁止任何形式的或威胁,禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。
工资(不得低于国家法定标准或行业规定的基准工资不得以任何形式克扣工人的工资,除非是经国家法律允许或要求的扣减;工资条或者登记表)
社会**记录(记录、缴纳等)
工作时间(遵循国家法律规定以及行业的基准标准)。
童工/未成年工管理(未成年工名单/登记证/体检/未成年工保护规定)
禁止歧视
工会(工会批复、工会组织会议记录、员工的申诉与建议等)
卫生、危险以及急救的准则
有明确规定的卫生文件
急救药箱、急救员培训
逃生指示图、安全警示标识
消防演习(消防应急预案,逃生、灭火演习,消防器材检查)
4.一般原则(General)
文件:配合审核机构检查,提供所需的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、GRS 再生产品专x车间和仓储区域平面图(包括机台排列,设备清单)等任何资料。
检查:配合审核机构的现场审核。
在全球提倡环保理念的大环境下,GRS全球回收标准认证已经日趋火热,越来越多的国际大将其作为挑选供应商的条件,通过回收生产过程中以及使用过后的可回收再生纤维原料,再做成服装、箱包、鞋帽、等一些列的的GRS认证产品也是备受消费者以及大型的青睐,尤其在国家尤为显著,所以国内很多做出口的企业都通过了GRS认证,拿到比较多的大订单。
GRS的目标是增加产品中回收材料的使用,并减少/消除其生产所造成的危害。如今,GRS被商、H&M、ADIDAS、优衣库、NIKE、宜家、GAP、沃尔玛、Target等引爆整个产业链,关联所有供应链(从原料-生产-加工-贸易-),上到商,下到面料商行必须参加认证。
GRS的目标是确保在相关产品上的声明为正确,同时确保产品是在良好的工作环境下,以及对环境冲击和化学影响小化的情况下生产作业。
适用范围:此标准适用于生产或销售GRS产品的所有公司(单位)。
此标准包括加工、制造、包装、 卷标,销售和使用的所有产品内含量至少20%的再生材料。GRS标准针对受认证单位与单位之间的产品流程,GRS认证体系可以适用于供应链的所有单位,包括所有加工单位到终买家端,生产商,贸易商。
GRS认证拥有者是TE(Textile Exchange),TE作为非政x组织,自身是没有能力进行审核认证发证的,他会授权给有资质的认证机构进行审核发证。
GRS认证,即Global Recycled Standard,是全球回收标准的简称。全球回收标准 (GRS)初由世优认证(CU)于 2008 年制定,并于 2011 年 1 月 1 日将所有权转让给了纺织品所。该标准的上一版本 GRS 3.0 于 2014 年发布,版本是GRS 4.1。纺织品所的使命是加快纺织品行业的可持续发展。只有在采取措施确保持续带来实际和有意义的改变时,这种加速才会发生。要求充分理解问题所在,并力求证实所提出的要求。第三方标准认证实现了这一点。
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