长袖工服 长袖工装定做 可定制logo

工作服可以规范员工行为： 无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服代表着特定的身份，如果行为不当，不仅仅是个人行为的问题，同时还会有损企业形象。所以穿着工作服就是一种行为的压束。

工作服定做厂家认为，好的工作服应满足一下要求：
一、健康工作服的要求
1、有利于体温的调
2、不影响呼吸，血液循环等生理机能;
3、能促进皮肤的生理机能，至少不妨碍这种机能;
4、能促进婴幼儿、青少年的生长发育，而不抑制生长发育。
二、工作服可以防止和灾害的发生
1、能够保护人体不受外界危害的侵袭;
2、制作工作服的材料必须对人体无害;
3、工作服不能对身体的主要脏器产生异常影响，这是非常重要的一点。
三、工作服要符合经济及生活条件
1、穿用的工作服应与家庭、工作单位以及一般社会活动相融洽;
2、选用工作服应考虑本身的经济状况。
从事工作服研究的所有部门都应当了解，以便研究设计出人们喜爱、有利于健康的工作服款式来

对于一套美观舒适的工作服来说，是需要讲究设计比例合理性的，美学原理中比例的协调是很重要的组成部分。比例均衡是指分量是相等的，这点显然是相当重要的。

工作服定做鉴别做工和质量 工作服定做区分做工和质量的方法
 一、工作服的布料布料的质量好坏，会直接影响到工作服的质量，有些工作服厂家在投标的时分，计划的样板用的是比照的布料，而在实习出产过程中偷工减料，在布料份额上做了小小的改动，这个小小的改动在外行人的我们看不出来，但是在实习的运用中就显现出来了。
 二、工作服外观工作服应整齐、平伏，支配对称，折叠规矩，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与布料相适应，包含色泽、质地、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内涵质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与布料色泽持平。
 三、工作服色差工作服色差规矩是对材料的恳求，即对衣服布料的恳求。根据有关国家标准对色差的规矩，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是要部位，色差**，别的外表部位。服装产品的色差查验，其工具是借用染色牢度褪色。该是原纺织工业部制定的国家标准之一。用五对灰色标样构成，分为五个等级。五级代表褪色牢度好，色差等于零，至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严重。 
四、工作服疵点标准规矩，每个立部位只答应有疵点一处。立部位是对衣片所区分的区域，按衣片的主次部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位便是衣片上的一个区域。如上衣有两个前片，每片胸部都属1部位，每个部位便是一个立部位，两个1部位便是两个立部位。在胸部这个立部位中，既有衣片又有贴袋和袋盖。标准规矩每个立部位，只答应有疵点一处，便是说衣片上有疵点，在这个立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的品种因不相同的布料而不相同，判守时要按标准规矩进行。 五、工作服缝制在针距密度中规矩明线(包含不见明线的暗线)的针距，每3cm14～18针。布料的品种许多，为保证产品的外观和结实，不相同的布料应选不相同的针距。如硬质布料的针距一般可以稀一点，质地松软的布料一般针距可以密一点。 六、工作服标准服装号型设置，有必要按服装号型系列标准的有关规矩进行。标准标准以标准所答应的公差规模为限。通过以上六点介绍，您是不是对工作服定做有一个深入的了解，做工和质量尽管每家都是不相同的，但不能排除工作服定做在**和客户中**到了良好的口碑!

东莞市茶山亮点制衣厂成立于2017年07月07日，注册地位于东莞市茶山镇京山村麻石路，法定代表人为李朝君。经营范围包括加工、产销：服装。