我们定制顾问,在服务企业客户定制工作服时,经常会被问到工作服定做到底需要多长时间?
首先我们要把工作服保质保量的送到客户的手上,不是在短时间之内能够完成的。由许多因素而定,签订工作合同的时候我们也会明确的告知客户,工作服的定做是需要排单的,越早确定下单,便越早开启生产,也就越早拿到衣服。
那工作服定做货期长短由哪些因素决定呢?
因素1:行业淡旺季
任何一个行业都有淡旺季之分。生产订单一般由先后顺序来做,如果在工作服定做的旺季,订单比较多,货期延长的状况就较有可能发生了。所以为了避免这种状况发生,许多企业定做工作服,一般选择错峰或是提**个季度定做,就能保证员工能早早地拿到衣服。
因素2:面辅料采购
定做工作服,面辅料的采购也是影响货期的原因。因为我们在预计货期的时候,通常会把面辅料的采购时间也计算在内,如果面辅料的供应商在供应过程中出现了突发事件或是我们的面料在颜色、柔软度方面有要求,比如需要定染面料或者是定做拉链的情况下,工期就要相应延长。
因素3:款式
大家都知道工作服分为好多种。按季节划分:夏季工作服,春秋工作服,还有冬季工作服。款式不同的工作服,制作难易程度也不尽相同,首先确定好款式, 还需要打样,试穿等一系列的工作。这些准备生产前的工作都是需要一定的时间的,所以这些因素对于生产货期的会有影响。
因素4:数量
工作服定做,数量的大小,对货期也起重要影响,在面料辅料充足的情况下,数量越大,工期就会相应延长。所以大企业大客户下单前务必要与我们提前沟通好,以免影响使用。
因素5:LOGO的刺绣及印花
定做工作服,一般会选择在工作服上绣上企业的LOGO或是企业名字,这个也是需要时间的,也是影响交货期的原因之一。LOGO的制作,制作的复杂程度需要的时间也是不一样的,需要考虑在内。
因素6:物流的时间
衣服生产出来,物流的配送也是需要一定的时间。交货地点的远近程度,以及物流时效性,会直接影响拿到衣服的时间。
虽然说影响工作服货期的因素很多,但我们一直以来都努力把控好每一个生产环节、在各环节拍照,在重要节点与客户汇报进度,尽努力地保证每一个订单能够准确及时的交予客户手中,全力以赴地服务于每一位客户!
促销服能够快速的展示产品的特色,让消费者对产品有较加清楚地认识。很多商家在做产品促销时都会定制一批促销服。在定制过程中面料的选择也是非常重要的,那么大家知道促销服常见的面料有哪些吗?
、纯棉面料。纯棉面料非常适合做T恤类的促销服,吸湿透气性好,穿着舒适。缺点是容易起皱。
第二、涤棉面料:涤棉面料的光泽较纯棉布亮,布面平坦,洁净无纱头或杂质.手感滑爽、挺括,弹性比纯棉布好.手捏紧布料后松开,折痕不显著,且易恢复复原状.舒适度上没有纯棉舒适。
第三、纯毛精纺呢绒面料这种面料手感柔软,赋有弹性.用手捏紧呢面松开,折痕明显。适合做冬季的促销服。
第四、毛涤混纺呢绒面料。这种面料做成的促销服在外观具纯毛织物个性。呢面织纹明晰,平坦润滑,手感不如纯毛织物柔软,有硬挺粗糙感,弹性追赶全毛和毛粘呢绒.用手捏紧呢面后松开,折痕敏捷康复原状.
第五、丝绸面料。绸面平坦细洁,光泽柔软,色彩鲜艳纯粹.手感滑爽,柔软、外观轻盈潇洒.干燥情况下,手摸绸面有拉手感,撕裂时有"丝鸣声"。特别适合做夏季的裙子款促销服。
促销服的面料还有很多种,小编就不一一介绍了。建议大家在选择面料时一定要考虑产品的特性以及穿着的舒适度。选择能够展现出公司产品特色的促销服面料。
现在企业特别注重公司的整体形象,工衣可以说是企业在行业中获胜的一件法宝,不管大企业还是小企业都有属于自己公司特色的工作服,那么大家知道工艺定制的流程是怎么样的吗?让有着20多年工衣定制经验的子午线一起带我们来看看吧。
步:选择合适的工衣供应商。
定做工衣一定要选择好供应商,选择途径很多,可以网上搜索,也可以进行招标。不管选择哪种方式能实地考察下,看看厂家的规模、信用度、口碑等如何。这样我们才能定做的安心。
第二步:确定工衣定制的面料
面料是工衣的灵魂,面料的好坏直接决定衣服的舒适度和版型。只有舒服的衣服员工才愿意穿,工作才能较有干劲,所以面料环节一定要重视,可以根据行业特点和岗位特点进行选择。
第三步:确定工服的款式
款式好看的工服较受员工的喜爱,工服代表的是企业的形象,设计时也会结合企业文化等特色。工服的款式设计的要新颖大方。还要注意设计的工衣要方便员工工作。
第四步:跟供应商确定工服的尺码及订购数量。
面料款式都选好了,就要确定员工工衣的尺码,厂家会进行量体裁衣,设计的工服可以满足每个员工的需求,后确定定制的数量,数量越多价格越有优势。
第五步:签订合同进行生产。
所有事情确定好后,重要的是要与供应商签订合同,这样才能保证我们的利益。后续有任何问题我们可以用法律来解决。合同签好后厂家会按要求进行生产,我们等着收货就好了。
企业单位为员工定做订制工作服不但能够展示企业形象,激发员工工作积极性、集体荣誉感,较是企业的移动宣传名片,在企业的战略中是**的。每个人都各司其职的在自己的岗位勤勤恳恳工作,各行各业的从业者也数不胜数,而工作服也成为每个行业每个岗位向外传递企业文化的重要因素。定做工作服大致分为以下几种:
1、职业装。主要是公司和在校的老师或者银行职员所穿的职装,一般是西装或者比较复古的中式立领等,穿着这样的服装会让工作人员较加显得职业化和化;
2、工作服工程服。主要是面向*生产工作人员,穿上定制工作服可以使工作较加灵活方便,而且还能让一起工作的员工看起来精神百倍。根据实际的工作情况例如是建筑工人还是生产者,他们的服饰有很多不同。有的还要具备吸湿排汗、防静电、防辐射等等各种不同的功能。
3、其他工作服。主要是根据具体的职业定制的特别企业工作服,例如酒店装、保安服、制服、阻燃工作服、防静电工作服、防酸碱工作服、服、服、护士服等等。这些服装有着明显的职业体现,让人们马上就能区分出他们的职业。
工作服制服不仅能反映员工的精神风貌,较能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。需要工作服定做的可以联系我们,厦门乔涵服饰工作服定做,我们有强大的铸就的服装团队,高品质的服务,期待您的致电咨询!
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