亲爱的管理者,你是否正面临以下问题
不知道如何培养人:很多管理者不知道做什么才能培养下属,对下属做的事情不了解,既没有业务流程,也没有培养人的流程,导致员工成长基本只能看其自身造化……
学员见证
我来自江西省新余市从事汽车售后服务行业、,以前团队懒散,服务品质差,每月工资都快发不出,参加了81届《总裁商业思维》之后,运用了企业文化、流程梳理、薪酬机制、团队思维、分钱机制、绩效考核等方法,业绩从每月12万上涨到60万,年业绩700多万。
学员见证
我是山东济南,从事饰品店展柜制作行业的杜子军,通过这两年的学习!营业额由2018的800万到2019年的2400万!翻了三番!工人的薪资由日工资调整为底薪+提成!员工干劲十足!工资增长了70%!客户的满意度提升了95%!
学员见证
我来自广东佛山从事舞蹈培训行业,参加完第83届《总裁商业思维》后,把晋升机制、财务管理制度调整,让员工把公司当成自己的公司,半年完成去年一年的业绩,同时门店从10家到现在的20家。
学员见证
我来自浙江义乌从事缝纫设备行业,2013年至2015年公司300~500万之间徘徊,公司团队一直在5~7人没有办法做大,俩没日没夜的工作,参加完2015年9月份的《总裁商业思维》,跟随苏老师学习了一年,2016年业绩增长了750万、团队也增长到12人,经过三年的优化和调整,2018年营业收入预计2300万元,团队也增长到现在的20多人
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!