山东智燃工程技术有限公司是一家专注从事聚乙烯(PE)管焊接设备及工具、行业软硬件系统的研发设计以及销售的*化、智能化的管道科技企业。
我司常年承接特种设备作业人员培训、聚乙烯管道焊接工艺评定、聚乙烯管道施工设备性能检测、行业许可培训及管理咨询服务等业务。
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为进一步促进特种设备作业人员职业技能的提高,**特种设备作业安全,依据《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001-2013 及《特种设备焊接操作人员考核细则》TSGZ6002-2010 的要求,我司常年开展非金属(PE) 焊接操作人员取(换)考前培训班。现将有关流程做如下公示:
需要取人员,需先按要求准备报名资料,资料审核通过,方可参加培训及取考试。
附报名资料明细:
1、新取人员:
(1) 《特种设备焊接操作人员考试申请表》 1 份(单位盖章;贴照片、白底、1 寸);
(2) 居民(复印件) 1 份;
(3) 正面近期免冠照片(白底、2 寸)2 张;
(4) 初中以上(含初中)书(复印件)或者同等明 1 份;
(5)卫生机构出具含有视力、色盲等内容的身体明(原件)。
2.复审人员:
(1)《特种设备作业人员复审申请表》(贴照片,1 份)见附件 2;
(2)《作业人员》(原件);
(3)持期间用人单位出具的无作业及未发生责任事故等不良记录(1 份)
(4)正面近期免冠照片(白底、2 寸)2 张(办*时需要)。
遵照《特种设备安全监察条例》、国家质量监督检验检疫总局《特种设备作业人员监督管理办法》(70号令)及《压力管道安全管理与监察规定》。为进一步贯彻TSG D2002-2006《燃气聚乙烯管道焊接技术规则》、TSG Z6002—2006《特种设备焊接操作人员考核细则》,认真实行TSG D3001-2009《压力管道安装许可规则》较新制定的规则:凡从事压力管道聚乙烯(PE)焊接的施工单位人员、制造企业售后服务人员及工程施工人员必须持上岗,持验收工程。
pe焊工考试容易吗?考哪些内容?
为进一步促进特种设备作业人员职业技能的提高,**特种设备作业安全,依据《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001-2013 及《特种设备焊接操作人员考核细则》TSGZ6002-2010 的要求,所有长输管道焊工和聚乙烯(PE)管道都必须持上岗。
该考试分为理论考试和实操考试。
理论考试内容包括:
1、聚乙烯压力管道基本知识;2、聚乙烯材料的分类、型号、牌号、成分、使用性能、加热后特点;3、聚乙烯管道用焊接设备、焊接辅具、量具的种类、名称、工作原理、使用方法和维护;4、热熔对接法和电熔连接法的特点、焊接工艺参数、焊接操作程序;5、焊接缺陷种类、产生原因、危害与预防措施;6、聚乙烯管道焊接接头的性能及其影响因素 。7、聚乙烯焊接质量的影响因素和控制措施;8、聚乙烯焊接质量的检验方法和评定规定,非破坏性检验和破坏性检验方法的特点和评定规定。9、焊接质量管理体系、规章制度和工艺纪律;10、焊接作业书、焊接工艺评定;11、焊接安全知识;12、压力管道法律、法规、标准和技术条件;13、法规、安全技术规范有关焊接作业人员考核和管理规定。
焊接操作技能考试:1、焊接方法;2、焊接方法的机动化程度;3、试件类别;4、试件管材外径。
PE焊接试件的外观检查:应采用目视或者5倍放大镜进行。
PE焊接试件的外观检查的基本要求:1、卷边表面应是焊后原始状态,表面没有经加工修磨;2、属于一个考试项目的所有试件外观检查结果均符合各项要求,该项目试件的外观检查为合格,否则为不合格。
山东智燃工程技术有限公司是一家专注从事聚乙烯(PE)管焊接设备及工具、行业软硬件系统的研发设计以及销售的化、智能化的管道科技企业。 我司常年承接特种设备作业人员培训、聚乙烯管道焊接工艺评定、聚乙烯管道施工设备性能检测、行业许可办理及管理咨询服务等业务。 我司主营产品可满足民生基础施工建设,依托国外技术和成熟工艺、由多名国内聚乙烯(PE)组成研发团队,亦可满足各大自来水公司、燃气集团聚乙烯(PE)管道焊接设备订制及其应用管理程序的设计开发。公司理念 诚信—我们坦诚面对客户,真心实意以信誉赢得客户。 品质—我们用产品质量诠释发展。 感恩—我们用心铭记时刻感念帮助和爱护我们的人。 创新—我们积进取、努力开拓,设计多、新的产品。 责任—我们对产品负责的同时,也肩负了远大的理想和抱负。